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          湖南長沙市最低生活保障工作局招考簡章

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          湖南長沙市最低生活保障工作局招考簡章

          公務員考試信息網提醒你關注:長沙市最低生活保障工作局公開招考工作人員簡章

          報名

          1.報名時間:2010年8月18日—20日(節假日除外,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。

          2.報名地點:長沙市民政局人事處(長沙市政府二辦公樓三樓312室,電話:88665450)。

          3.報名要求:報考人員須持本人戶口本、身份證、畢業證、職稱證書(執業資格證書)、工作經歷證明和相關資格證明等有效證件(原件及復印件各一份)和近期同底免冠1寸照片3張,在規定的時間和指定的地點報名。非正規全日制本科學歷人員報名時需同時提供大專學歷證書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

          4.報考人員需如實填寫《長沙市事業單位公開招考工作人員報名登記表

          5.每一位報考人員只能報考一個職位,每個崗位招考計劃與報考人數的比例不得小于1:4,達不到比例的,原則上相應調整招考計劃數。

          6.準考證領取時間為2010年8月26日(星期四),領取地點:長沙市民政局人事處

          長沙市最低生活保障工作局是市民政局直屬副縣級事業單位,負責城鄉社會救助工作,是全市社會救助的主要管理機構。現承擔的主要職能有城市低保、農村低保、醫療救助、五保供養等。

          因工作需要,根據原湖南省人事廳《關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知

          一、公開招考原則

          公開、公平、公正、競爭、擇優。

          二、人員管理辦法

          列入全額撥款事業單位編制,實行聘用合同制。

          三、報考資格

          1.有良好的政治素質和道德品質;

          2.熱愛民政事業,有開拓進取精神和創新意識;

          3.身體健康,品行端正,遵紀守法,有責任感;

          4.專業能力強,具備相應崗位所需資格條件;

          5.長沙市戶口,性別不限,文秘、財務崗位要求年齡在32周歲以下(1978年1月1日以后出生),其它崗位要求年齡在35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。救助稽查崗位報名者有社會工作師職稱且有3年以上低保工作經歷的可放寬到38周歲(1972年1月1日以后出生)。

          6.擁有符合崗位要求的學歷。2010年7月31日前不能取得畢業證書的人員及未畢業的正規全日制研究生、博士不能報考。

          四、招考崗位、人數及所需條件、考試方式

          五、報名

          1.報名時間:2010年8月18日—20日(節假日除外,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。

          2.報名地點:長沙市民政局人事處(長沙市政府二辦公樓三樓312室,電話:88665450)。

          3.報名要求:報考人員須持本人戶口本、身份證、畢業證、職稱證書(執業資格證書)、工作經歷證明和相關資格證明等有效證件(原件及復印件各一份)和近期同底免冠1寸照片3張,在規定的時間和指定的地點報名。非正規全日制本科學歷人員報名時需同時提供大專學歷證書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

          4.報考人員需如實填寫《長沙市事業單位公開招考工作人員報名登記表

          5.每一位報考人員只能報考一個職位,每個崗位招考計劃與報考人數的比例不得小于1:4,達不到比例的,原則上相應調整招考計劃數。

          6.準考證領取時間為2010年8月26日(星期四),領取地點:長沙市民政局人事處。

          六、筆試

          筆試內容為公共知識和專業知識,按公共知識成績占40%,專業知識成績占60%來合成筆試成績。“三支一扶”人員和經各市(州)委組織部確認的到村任職的高校畢業生的筆試成績分別按相關文件規定予以加分。筆試時間初定為2010年8月27日(星期五),具體筆試時間、地點見準考證。

          七、面試(考核)

          以崗位招聘數為基數,筆試結束后依筆試成績從高到低按1:3的比例確定進入面試(考核)人選。筆試成績相同的以專業知識成績為準。

          面試方式為結構化面試。

          考核分為結構化面試與業務考核,按結構化面試成績占50%,業務考核成績占50%合成考核成績。

          面試(考核)結束后,按筆試成績占60%、面試(考核)成績占40%來合成綜合成績。

          八、體檢

          1.體檢由市民政局與用人單位組織實施。

          2.體檢對象根據綜合成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定。綜合成績出現相同的,以筆試成績為準。體檢標準參照公務員錄用體檢標準實施。如出現體檢不合格人員,則依綜合成績由高分到低分依次遞補體檢。遞補體檢次數最多為2次。

          九、考察

          考察對象為體檢合格人員,具體由市民政局會同用人單位組織實施。用人單位可根據需要,采取走訪調查、座談、查閱資料等形式,對考察對象進行綜合考察,考察其政治思想、道德品質、學習成績、動手能力、綜合素質能力等條件。出現考察不合格人員時,則依綜合成績由高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

          十、錄用

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          考察合格者為擬錄用人員。長沙市民政局及用人單位將擬錄用人員名單報市人力資源和社會保障局審核,經審核同意后對擬錄用人員進行公示,公示無異議后辦理相關人事手續。

          聯系電話:

          長沙市民政局人事處:0731—88665450

          長沙市人力資源和社會保障局綜合規劃與人事仲裁處:0731—88666045

          或可登錄網站:www.cshr.com.cn

          長沙市民政局長沙市人力資源和社會保障局

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