湖南省沅陵縣事業單位2011年招聘32名工作人員

報考條件

1、擁護《中華人民共和國憲法

2、遵紀守法、品行端正、有良好的職業道德。

3、熱愛所報考的職業，有工作責任感和較強的事業心，能吃苦耐勞。

4、有較高的政治素質，身體健康，服從工作安排。

5、具備招聘職位所要求的其他資格條件（詳見附表）。

6、年齡截止2011年9月30日止，未滿附表所要求年齡的周歲。

招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2011年10月8日至12日

2、報名地點：沅陵縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股。

3、報名手續：報考者需持本人有效二代身份證、學歷證書、執業資格證（需要提供者）原件及復印件，并交本人近期免冠一寸照片三張。報名與參考時使用的身份證必須一致。按規定交納報名費200元整。

4、每名報考人員僅限報考一個單位的一個職位。每個職位招聘計劃與報考人數的比例達到1:3方可開考，達不到開考比例的職位，核減該職位招考計劃，直至取消該職位的招聘。

（二）資格審查

縣人社局對報名者進行資格審查。報名者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經發現，經查證屬實者，一律取消考試、聘用資格，所造成的一切后果均由報名者本人承擔。

（三）考試

1、考試分為筆試和面試，成績計算比例：筆試占60%，面試占40%。

2、筆試考試由公共知識和專業知識兩部分構成，總分為100分。其中：公共知識占總成績的30%，考試內容為：語文、法律法規及職業道德；專業知識占總成績的70%，考試內容根據報考的職位確定，不指定教材和內容。筆試考試時間為150分鐘。

3、筆試考試的具體日期和地點另行通知。

4、面試。根據筆試成績，按招聘崗位計劃1：2的比例，從筆試成績的高分到低分依次確定參加面試人選。所有職位的面試和考核均由縣人社局統一組織。除路燈管理所電工操作崗位的面試為考核實際操作技能外，其他職位的面試均采用結構化面試方式。面試成績總分為100分。

5、根據湘組發〔2009〕5號文件精神，大學生村官在村級任職滿2年；曾參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”活動滿一年的高校畢業生，參加本次事業單位公開招聘的，享受筆試折算后總分加8分的優惠政策，同等條件下優先聘用。

沅陵縣2011年全額事業單位公開招聘計劃表

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