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          湖南省環境保護廳直屬事業單位2012年招聘工作人員

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          湖南省環境保護廳直屬事業單位2012年招聘工作人員

          湖南省環境保護廳直屬事業單位2012年招聘工作人員

          招聘條件

          1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

          2、品行端正、愛崗敬業、遵紀守法;

          3、符合招聘崗位所需的年齡要求;

          4、符合招聘崗位所需的其他資格條件;

          5、出國留學應聘人員學歷要通過教育部相關部門的學歷認證,并有我駐外使領館開具的學習證明材料。

          招聘程序(一)發布信息招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/web/rltzww/index.)和湖南省環境保護廳網站(http://www.hbt.hunan.gov.cn/(二)報名、地點、方式及要求)面向社會公開發布。

          1、報名時間:2012年4月18日9:00至4月20日17時止。

          2、報名方式及要求:采取現場報名和網上報名兩種方式(外省考生采取網上報名的方式,相關原件在參加考試時攜帶審查。本省考生一律采取現場報名的方式)

          現場報名:請應聘人員在人力資源和社會保障廳網站下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘報名登記表

          網上報名:請應聘人員登陸湖南省人力資源和社會保障廳網http://rst.hunan.gov.cn/web/rltzww/index.或湖南省環境保護廳網站http://www.hbt.hunan.gov.cn/,下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘報名登記表

          應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

          (三)資格審查

          依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格條件審查的人員,電話通知統一領取準考證。

          (四)考試方法1、開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1的比例。達不到3:1的比例取消崗位招聘計劃,對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后,可適當降低開考比例。

          2、考試方式

          應聘電子商務教師(A1)、網絡工程教師(A2)、環境科研(C1、C2)、環境規劃(C3)崗位:采取面試和考察的方式進行。

          應聘其他崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占50%的比例合成綜合總成績。考試成績在湖南省人力資源和社會保障廳網站和湖南省環境保護廳網站公布。

          筆試:通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試,筆試采取閉卷的方式,內容以崗位要求的專業知識為主(筆試時間另行通知)。面試:根據應聘同一崗位筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行,輔以專業知識,主要測評應聘人員的學識水平和表達能力。各崗位面試具體環節詳見招聘計劃備注欄。

          附件:1、湖南省環境保護廳直屬事業單位2012年公開招聘計劃表

          2、湖南省事業單位公開招聘報名登記表本站表格下載欄目下載][

          聯系人:彭國明段小莉

          聯系電話:0731—85698089

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