招聘計劃和崗位要求

全區共有22個招聘單位，計劃招聘事業單位工作人員58名，各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《2014年懷化市洪江區招聘事業單位工作人員崗位表

報考基本條件

1、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年6月3日至1996年6月3日期間出生，其他年齡依此類推)。部分職位對年齡有特殊要求的，以招聘計劃及崗位表要求的年齡為準;

2、具有招聘崗位所需其他資格條件。

招聘崗位要求“具有2年以上財務工作經歷”的，即截止2014年6月3日，在行政機關及企事業單位和其他經濟組織、社會組織從事會計、出納工作2年以上的經歷。

報考辦法

(一)方式、時間和地點

采取現場報名方式，時間為2014年6月3日上午8：00至6月9日下午17：00止，地點設區人社局事業單位人事管理股。

(二)報考要求

1、每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員須提供本人有效身份證、國家承認的學歷畢業證書(高校應屆畢業生所在學校蓋章的就業推薦表)原件和復印件、近期免冠同底一寸彩照2張及其他需要提供的材料。

2、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)

(三)筆試最低開考比例

每個崗位招聘計劃數與實際報考人數的比例不得小于1：3。達不到最低開考比例的，經懷化市人社局批準，取消或相應核減招聘計劃數。

考試

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法

(一)筆試

1、筆試內容：《公共基礎知識

2、筆試時間：2014年6月14日上午8：30至11:00。

3、筆試地點：洪江區第一中學。

(二)面試(試教)

1、根據筆試總成績按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試(試教)的人選。除東方紅小學、區幼兒園招聘崗位采取試教方式進行外，其他招聘崗位采取面試方式進行。

2、面試(試教)時間、地點另行確定。

3、面試采取結構化面試方式進行。

4、試教采取模擬授課方式進行。

5、對參加面試(試教)的人員未達到面試比例且未形成競爭的，面試對象可按實際人數確定，但報考人員的面試成績應不低于當場(同一套面試或試教題本)面試的平均分。

(三)成績合成

1、筆試(公共基礎知識和申論考試)成績滿分為100分，按從高分到低分的順序排名。

2、面試(試教)成績滿分為100分。面試結束后，按筆試總成績占50%、面試(試教)成績占50%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

3、考試綜合成績計算公式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試(試教)、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。公示與聘用

擬聘用人員名單報區公開招聘工作領導小組批準后，確定人員分配方案，在洪江區公眾信息網（www.sdsgwy.com ）上和洪江區電視臺公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷、畢業院校和聘用單位，同時公布舉報電話，公示期為7個工作日。

公示無異議的，按《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法

咨詢電話：7623812

2014年懷化市洪江區招聘事業單位工作人員崗位表

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