招聘范圍及方式：面向社會公開招聘，集中筆試，按職位要求分別面試，體檢及考核，經審批同意后，按程序辦理聘用入編等手續。
招聘職位及人數：本次公開招聘13個職位共40人。詳見《2014年新田縣公開招聘中學教師職位表
招聘條件：
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1、具備普通高等院校全日制對口專業本科以上學歷，具有中學以上教師資格證。
2、年齡要求：18周歲以上，32周歲以下(即在1982年6月1日至1996年6月1日期間出生，其他年齡依此類推);碩士研究生、被聘為縣級以上學科帶頭人或已取得中級職稱的人員，其年齡可放寬到35周歲以下(即在1979年6月1日至1996年6月1日期間出生)。
(二)凡有下列情況之一的不得報考
1、新田縣未入編的在職特崗教師;
2、近三年內在公務員招考、由人社部門組織的公開招聘中被認定有舞弊行為的;
3、現役軍人,在讀的非應屆畢業生,試用期內的，被辭退未滿5年的國家工作人員;
4、有其他不宜擔任教師職務情形的;
5、招聘錄用國家機關事業單位工作人員中國家規定不得招錄的其他情形的人員。
招聘工作步驟：
(一)發布公告
在新田縣政府網http://www.xt.gov.cn/、新田縣人社網http://rsj.xtgov.cn/、新田縣教育網http://www.hnxtedu.com/和新田縣電視臺同時發布招聘公告。
(二)報名與資格審查
本次公開招聘采取現場報名的形式,地點設在縣人力資源和社會保障局。
1、報名時間：2014年6月14日-- 16日，上午8：00--12:00，下午2:30—5:30。
2、報名注意事項：
(1)報考人員須提供有效的居民身份證、學歷證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件。其中，全日制應屆畢業尚未取得畢業證書的須提供學校簽署意見的《高校畢業生就業推薦表
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結果為準。
(3)本次公開招聘專業條件認定參考《2014年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄
(4)報考人員只能選擇一個職位報名，報名時，應仔細閱讀招聘簡章及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入面試環節，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費考試資源。
(5)報考人員應如實填寫報名登記表，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法
3、筆試最低開考比例
筆試最低開考比例為1：3。達不到最低開考比例的，相應核減招聘計劃數，核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。報考職位被取消的人員，可以在規定時間內聯系縣人事考試中心改報其他職位或退費。
4、報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、報考人員于 2014年6月24-26日持本人身份證和考務費收據到縣人事考試中心領取準考證。
6、收費標準：考試考務費:100元/人。
(三)筆試
1、筆試內容: 以教育學、教育心理學及招聘職位所需學科專業知識為主，兼顧職位必需的其他知識和技能。筆試成績按四舍五入法保留前兩位小數。
2、筆試成績占總成績的60%，筆試由縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織。
3、筆試時間:2014年6月28日，地點：新田二中。
(四)面試
1、面試時間和地點：擬于7月上旬，具體情況另行通知。
2、面試辦法：根據考生筆試成績從高到低按職位招聘計劃數1：2的比例確定面試對象，如按比例名額末位考生出現筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部取得參加面試的資格。面試采用百分制，以說課的方式進行，主要測試應聘者的業務知識、教育教學技能等。說課內容為所報職位相應的現行教材。
3、對參加面試的人員未達到面試比例，形不成有效競爭的職位，報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分，方可進入體檢和考核。
4、面試成績占總成績的40%，筆試成績、面試成績、總成績均按四舍五入法保留前兩位小數。
咨詢電話：縣人事考試中心0746-4781396
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