招聘崗位、計劃及要求
說明：博士年齡40歲以下，即1974年1月1日以后出生。碩士年齡30歲以下，即1984年1月1日以后出生。對于學術水平高、業績特別突出的優秀人才和急需專業人才，年齡可適當放寬到45歲以下，即1969年1月1日以后出生；
招聘程序
(一)公開招聘信息在省人力資源和社會保障廳網站、湖南理工學院網站人事處主頁上面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2014年6月30日—2014年7月10日(休息日除外)。
2.報名地點：湖南理工學院人事處(岳陽市學院路)。
3、報名方式及要求：采取現場報名和網上報名兩種方式
現場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心或湖南理工學院人事處主頁下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘報名表
網上報名：請將上述材料電子版發到人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com。郵件標題名稱：畢業學校+所學專業+姓名+應聘院部。參加考試前須攜帶相應材料原件到人事處進行核查。
(三)資格審查
依據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湖南理工學院人事處網頁予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應聘者參加考試。
(四)考試方法
1、開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3：1。對于少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經報主管部門和政府人社部門同意后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。
2、考試方式：采取筆試、試講和實踐技能考核的方式進行，按百分制折算綜合成績，其中筆試、試講各占綜合成績的50%(如需進行實踐技能考核的崗位，按筆試、試講各占綜合成績的40%、實踐技能考核占綜合成績20%進行計算)
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試內容主要為應聘崗位專業知識。
試講：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定試講人員。碩士按專家指定的教學內容以授課的形式進行(時間45分鐘)，博士根據自己的研究方向做一個小型學術報告的形式進行。
專業技能考核：理工科和特殊專業應聘人員進行技能考核。理工科應聘人員考核實驗室動手操作能力;音體美學科應聘人員考核其專業能力展示。
咨詢電話：0730-8640298
舉報電話：0730-8640142
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