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          湖南懷化學院2014年招聘30人

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          公務員

           > 湖南

           > 湖南懷化學院2014...

          湖南懷化學院2014年招聘30人

          招聘崗位、計劃及要求(見附件)

          招聘程序

          (一)發布信息

          招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、懷化學院網站面向社會公開發布。

          (二)報名時間、地點、方式及要求

          1.報名時間:2014年7月9日—2014年7月11日。

          2.報名地點:懷化學院人事處(懷化市懷東路180號)。

          3.報名方式:采取網上報名和現場報名。

          現場報名:請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表

          網上報名:應聘者將詳細的個人簡歷和《湖南省事業單位公開招聘人員報名表

          (三)資格審查

          依據崗位招聘要求對應聘者進行資格審查,通過資格審查條件的人員名單在學院網站予以公布,同時以電話或電子郵件的方式通知應聘者參加考試。

          (四)考試方法

          1.開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1。對少數崗位專業特殊或確實難以引成競爭的崗位,經報請政府人社部門批準后,可根據實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。

          2.考試方式

          ①應聘教師崗位:采取面試、試講的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中面試、試講各占綜合成績的50%。

          面試:通過資格審查人員全部參加面試,面試主要考查應聘人員的綜合分析、儀表儀態、語言表達能力等。

          試講:根據應聘同一崗位面試成績排名先后,按1:3的比例確定試講人選。試講主要考查應聘人員的基本素質、專業知識和課堂掌控能力。

          ②應聘輔導員崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試面試各占綜合成績的50%。

          筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為公共基礎知識、教育管理學和寫作。

          面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定面試人選。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、儀容儀表等。各環節考試成績在學校網站予以公示。

          咨詢電話:0745-2851007(學院人事處)

          舉報電話:0745-2851030(學院監察室)

          湖南懷化學院2014年招聘崗位一覽表

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