選聘計劃

選聘條件

參加城區教師選聘的人員必須具備下列條件：

1、本市在編教師(特崗教師不得參加本次城區教師選聘)。

2、在農村學校工作一定年限。新進教師隊伍到農村學校工作三周年以上(含三年)，當年進修學校畢業招聘人員在農村學校須工作滿五周年以上(含五年)，政治、歷史、地理、生物等特殊專業學科教師可適當放寬。

3、具有《教師法

4、滿足相關學校自主選聘方案中規定的其他條件。

5、教育主管部門規定暫時不得流向城區學校的對象，不得參加本次城區教師選聘。

選聘步驟、方式

選聘手續辦理程序

1、報名。憑本人身份證、其他相關證件到組考單位報名。

2、筆試(試教)。教育局組織的小學教師公開選聘只須筆試，不須試教。

3、公示。組考單位將考試成績公示。

4、考試合格，被城區學校選聘的教師，必須到原單位簽署“同意調出”意見，方可辦理異動手續。

5、匯總。組考單位將選聘結果和簽署的意見表匯總呈報到教育局人事股，由教育局批準。

6、發放調令。受聘者到原單位領調令，憑工作介紹信到新單位上崗(民辦學校從公辦學校選聘的教師，憑教育局批準的借用手續到新單位報到上崗)。

招聘要求

1、各選聘單位務必嚴格按遵守選聘計劃、程序和方式，任何單位不得突破計劃，不能違背選聘程序。各校制定選聘方案須報教育局審批。

2、培元中學、合江中學教師選聘，要重點在城區學校范圍內宣傳，同等條件下，應優先錄取城區學校教師。

3、被選聘者原單位應配合全市城區學校公開選聘，要廣泛宣傳選聘精神，不得人為設卡。

4、選聘工作實行陽光行動，全程接受紀檢監察部門的監督，對違反選聘紀律的人追究責任。

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