2014年青海省農村信用社招聘考試流程

招聘信息發布

在《青海日報

報名和資格審查

1.報名，自信息發布之日起10日之內為應聘報名時間，應聘人員按照招聘公告的內容，到戶口所在地行社報名，同事提供應聘者本人身份證，畢業證（應屆生需提供學校有效證明），學位證，資格證等相關證件的原件及復印件，另需提交近期1寸免冠彩色招聘2張，經所在行社初審，報領導小組辦公室復審，報名費每人100元。

應聘省聯社的人員，請到省聯社人力資源部（西寧市西大街8號世貿大廈5樓）報名。

2.資格審查。領導小組辦公室對應聘人員資格進行復審。對符合條件的人員，告知筆試的具體時間和地點。

資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消應聘資格。

筆試和面試

1.筆試。內容為綜合能力測試（參照公務員招考綜合能力測試）和金融專業基礎知識，考試采取閉卷方式分兩次進行。其中，綜合能力測試占60%，經濟相關專業基礎知識占40%。

2.面試。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘總數的比例為2:1，主要測試應聘人員的自我認識和語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表氣質、專業知識技能等，面試成績滿分為100分，占招聘總成績的40%。

體檢

根據筆試和面試總成績從高分到低分確定初錄人員，由領導小組辦公室統一組織體檢。體檢的標準參照公務員招考的有關規定執行，因體檢不合格或自動放棄所造成的空缺按照總成績順次遞補。

錄用

1.領導小組根據筆試，面試成績和體檢結論以及錄用職位的要求，擇優確定錄用人員，并發放《員工錄用通知書

2.招聘的員工統一由省聯社人力資源部辦理入職手續，錄用者必須在規定的時間內報到，辦理有關人士檔案、戶口等事項轉移手續，由用人單位安排具體工作。

3.權系統實行全員勞動合同制。錄用人員報到后，必須按照規定與具體用人單位簽訂勞動合同。

4.招錄到省聯社的員工，必須下派到基層網點鍛煉一年以上。

照顧范圍

對報考青南地區（玉樹、果洛、黃南），且具有報考單位當地戶籍的（包括原籍在當地，上學時戶籍轉移到學校的）考生，筆試成績一律加5分。

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