公務員考試信息網提醒你關注2010年貴州省水城縣招聘116名事業單位工作人員實施方案

報名時間：2010年5月17日—21日

筆試時間：2010年5月23日上午9：00—11：30

上午：8：30—下午：17：30

報名地點：水城縣人力資源和社會保障局。

為深化我縣事業單位人事制度改革，根據我縣事業單位的工作需要，經縣政府同意，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員116名。為確保招聘工作的順利完成，根據貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知

一、組織領導

招聘工作在水城縣公開招聘事業單位工作人員領導小組的領導下進行，領導小組辦公室成員由各有關單位抽人組成，負責招聘的有關具體工作。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴格按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的公開制度，按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

三、招聘單位及人數

2010年水城縣擬面向社會公開招聘事業單位工作人員116名。其中玉舍國家級森林公園管理處6名，水城縣圖書館5名，水城縣廣播電視臺11名，水城縣地質災害防治中心7名，水城縣國土資源局下屬鄉鎮國土資源所7名、水城縣安全生產監督管理局下屬事業單位80名，具體崗位位及要求條件詳見招聘計劃表。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、符合招聘計劃表中所列各崗位的學歷、專業和其他報考條件要求的應往屆大、中專畢業生。

2、符合招聘計劃表中所列各崗位的學歷、專業和其他報考條件要求的在職人員。

（二）報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有符合崗位要求的文化程度和所需專業知識。

2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

3、具備報考崗位所需的其它資格條件。

五、報名、資格審查及加分政策

（一）報名時間：2010年5月17日—21日

上午：8：30—下午：17：30

（二）報名地點：水城縣人力資源和社會保障局。

（三）考務費：100元／人。

（四）報名要求：報考人員持畢業證書（2010年畢業生提供就業推薦表）、學位證書、有效《居民身份證

（五）資格審查

招聘單位報名工作人員根據考生填寫的個人信息，嚴格按照《招聘實施方案

（六）加分規定

本次招考中將對符合下列條件的考生采取在筆試成績中加5分的辦法進行適當照顧（加分在按比例折算前進行）。具體條件如下：

1、在縣級以下基層單位服務一年以上，并在服務單位年終考核合格的西部計劃志愿者；

2、在鄉鎮、村服務期滿一年以上、且考核合格的“一村一名大學生工程”和“三支一扶”計劃選聘生。

3、2007年、2008、2009年選聘到六盤水市市縣兩級事業單位就業見習，無違法違紀行為的見習人員；

（七）加分確認

1、西部計劃志愿者需提供貴州省大學生志愿服務，西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明，并注明學校、服務單位服務時間及考核情況；

2、“三支一扶”大學生需提供貴州省“三支一扶”項目辦公室、貴州省引導辦共同出具的書面證明及服務單位考核情況。

3、“一村一名大學生工程”大學生、“就業見習人員”選派生需提供市引導辦出具的書面證明及服務單位考核情況。

六、筆試

（一）考點設置

考點：水城縣第一小學。

筆試為閉卷考試。由縣招聘領導小組聘請人員統一命題、制卷、閱卷，縣人力資源和社會保障局及有關單位負責考試考務工作。

（二）考試范圍和考試時間

1、筆試范圍：綜合知識。

2、筆試時間：2010年5月23日上午9：00—11：30

3、考生總成績按筆試成績占60%，面試（試教）成績占40%計算。

4、筆試成績于2010年5月24日在水城縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。

七、面試

進入面試范圍人員于2010年5月24日在水城縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。

面試時間：2010年5月29日，（詳見《面試須知

面試地點：水城縣第一小學。

面試方式由縣招聘領導小組確定，面試工作由縣人力資源和社會保障局及有關單位負責組織實施，紀委監察部門進行全程監督。面試成績當場告知本人，面試及匯總成績、進入體檢范圍人員名單2010年5月30日在水城縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。

八、體檢

各招聘崗位參加體檢人員按擬聘用人數1:1的比例，按總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

體檢工作由縣人力資源和社會保障局及有關單位負責，統一組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自理。

體檢時間：2010年6月3日。

體檢結果和進入考核范圍人員名單2010年6月4日在水城縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。

九、考核

體檢合格人員列入考核對象。縣人力資源和社會保障局及有關單位具體負責考核工作。考核主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、查看學籍檔案等內容。

考核時間：2010年6月7日至6月18日。

在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（三）組織紀律渙散，有不良思想作風和生活作風問題者；

（四）原已正式就業，后被單位辭退、除名或開除者；

（五）在校讀書期間補考科目超過8科（含8科）以上者；

（六）不符合報考崗位資格條件者;

（七）經研究確定不能聘用的其它情況。

考核合格人數達不到招聘職位人數的，從該職位人員中按總成績從高分到低分依次遞補下一名參加體檢，如體檢不合格，不再遞補。合格者列入考核對象。

十、聘用

經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單于2010年6月19日在水城縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布，公示期為7天。公示期滿經縣招聘領導小組研究報縣委、縣政府同意后行文聘用。

根據聘用文件，未就業的應往屆畢業生，填寫《事業單位人員增人審批表

十一、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘實施方案

聯系電話：縣人力資源和社會保障局干部股0858—8935678

水城縣2010年招考事業單位人員計劃+Excel+工作表2_1726

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