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          2010年貴州貴陽市小河區招聘教師簡章

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          2010年貴州貴陽市小河區招聘教師簡章

          貴陽市小河區2010年面向社會公開招聘教師簡章

          報名1、報名時間:2010年6月20日至22日上午9∶00至下午16∶00;2、報名地點:小河區公共就業和社會保障服務中心(小河區黃河路135號)。

          準考證發放

          準考證發放時間:2010年7月1日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00;

          領取準考證地點:小河區公共就業和社會保障服務中心(小河區黃河路135號)。

          考生憑有效居民身份證和報名發票領取準考證,未按時間領取準考證者視為自動放棄考試資格。考試1、《綜合知識與能力測試

          根據國家、省、市有關事業單位人事制度改革的規定,為進一步加強小河區教師隊伍建設,經研究決定,面向社會統一公開招聘區屬中小學校工作人員。為確保本次招聘工作的順利進行,制定本簡章。

          一、招聘人數

          本次共招聘區屬學校教師40名,具體內容見《小河區2010年面向社會公開招聘教師崗位一覽表

          二、招聘對象及報考條件

          (一)招聘對象

          1、本省戶籍本科及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

          2、外省籍全日制普通高校本科學歷、學位的2010屆畢業生(不含委培生);碩士研究生及以上學歷、學位應、往屆畢業生(不含委培生)。

          3、選聘到貴陽市服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生;

          4、除定向到小河區的應屆畢業生外,其余定向生均不能報考。

          (二)報考條件

          1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

          2、遵守憲法和法律、品行端正,作風正派,具有為人民服務的精神;

          3、具有報考崗位所需的相關學歷、專業和資格條件(詳情見招聘崗位一覽表);

          4、身體健康,年齡在18周歲以上(1992年6月20日及以前出生),35周歲以下(1975年6月20日及以后出生);省、市級骨干教師年齡可放寬到45周歲(1965年6月20日及以后出生);

          5、截止2010年6月20日,在小河區轄區內學校代課連續滿兩年及以上的人員,學歷可放寬至國家承認本科學歷;

          6、具備相應層次、相應學科教師資格證(報名時尚未取得教師資格證的須持教師資格證辦理機構出具的符合辦理相應學科、相應層次教師資格證條件的證明方可報名);

          7、由區招聘工作領導小組研究并報市招聘工作辦公室確定的其它情況。

          (三)有下列情形之一的,不得報考:

          1、尚未解除處分或正在接受紀檢監察部門審查的人員;

          2、受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未結論的人員;

          3、未滿最低服務年限的公務員;

          4、試用期未滿的新錄(聘)用的機關事業單位工作人員;

          5、曾受過記過或黨內警告及以上處分的人員;

          6、在各級人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

          7、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的人員;

          8、曾被開除公職的人員;

          9、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

          三、時間安排(一)報名1、報名時間:2010年6月20日至22日上午9∶00至下午16∶00;2、報名地點:小河區公共就業和社會保障服務中心(小河區黃河路135號)。

          (二)準考證發放

          準考證發放時間:2010年7月1日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00;

          領取準考證地點:小河區公共就業和社會保障服務中心(小河區黃河路135號)。

          考生憑有效居民身份證和報名發票領取準考證,未按時間領取準考證者視為自動放棄考試資格。(三)考試1、《綜合知識與能力測試

          考試成績于2010年7月8日在國家級貴陽經濟技術開發區(小河區)政府網(http://www.geta.gov.cn)上公布。

          (五)受理查分

          受理查分時間為2010年7月9日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00;受理查分地點小河區公共就業和社會保障服務中心(小河區黃河路135號)。四、報名、資格審查及加分政策

          (一)報名組織工作

          報名工作由區招聘工作辦公室統一組織,報名采取現場報名的方式進行。(二)報名要求

          報考人員持畢業證、學位證(2010年應屆普通高校畢業生持《就業推薦表

          報考人員根據所報崗位,按要求填寫報名登記表(須按要求填寫清楚,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代為報名的,若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任),交近期彩色同底免冠一寸照片3張。

          每名報考人員只能報考一個單位的一個崗位。報考人員須認真閱讀簡章,按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名,并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經查實,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。

          報名收費按有關規定執行。

          招聘崗位計劃與報名人數達到1:3的比例方能開考,達不到此比例的,可調整招聘計劃。如調整后,仍達不到該比例的,取消該崗位招聘計劃。(三)加分政策招聘中將對符合下列條件的報考人員在《綜合知識和能力測試

          具備1、2項加分條件的加10分;符合第2條加分條件且報考人員服務地在小河區的,在原加分基礎上再加2分。

          3、至2010年6月20日在貴陽市所轄縣以下基層單位服務的“西部計劃志愿者”,其中:屬一年期且服務期滿考核合格的加5分;屬兩年期或延長服務期滿兩年且服務期滿考核合格的加10分;符合本條加分條件且報考人員服務地在本區的,在原加分基礎上再加2分。

          4.具有符合報考崗位所需專業的碩士研究生及以上學歷、學位或符合報考崗位條件的副高及以上職稱(不含政工系列)人員加5分。

          (四)加分確認

          加分確認的審查工作由區招考辦負責。符合上述加分條件的考生現場填寫《小河區2010年面向社會公開招聘教師加分申請表

          1、革命烈士、因公犧牲的公民子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡公民的子女,須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關系證明。

          2、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生須提供服務市級項目管理辦公室出具的的書面證明(有服務證的,可持服務證及復印件辦理);以上證明材料均需注明畢業學校、派遣時間、服務單位、服務年限以及考核情況。“一村一名大學生工程”大學生須提供服務區(市、縣)級引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明和服務地鄉(鎮、街道辦事處)出具的書面證明,上述證明須注明畢業學校、服務單位和服務年限以及年度考核情況。3.碩士研究生需提供畢業證、學位證原件及復印件(2010年應屆普通高校畢業生持《就業推薦表

          四、考試

          報考人員參加《綜合知識和能力測試

          報考人員須參加簡章規定科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄考試,則取消下一科目考試資格。

          (一)《綜合知識和能力測試

          《綜合知識和能力測試

          考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明)和準考證才能進入考場參加考試。

          (二)試教

          根據參加《綜合知識和能力測試

          試教設最低合格分數線,最低合格分數為60分,試教成績未達最低合格分數線者,不能進入下一工作環節。

          (三)總成績計算

          考生總成績按《綜合知識和能力測試

          《綜合知識和能力測試

          (四)其他

          如遇某崗位進入試教人員末位考生考試成績并列的,同時參加試教。

          如崗位招聘計劃數與進入試教人數達不到1∶3比例的,是否進行試教,由區招聘工作領導小組研究并報市招聘工作辦公室確定。 試教前將對擬試教人員進行資格復審。資格復審由區招聘工作辦公室審核。資格審核合格者,參加試教;資格審核不合格者,取消試教資格,并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。試教時間和地點另行通知。六、體檢各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數1∶1的比例,根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的,則以試教成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象,則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。體檢由區招聘工作辦公室組織實施并接受紀檢監察部門的監督。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)

          體檢合格人員列入考核對象。在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面;其它考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。考核要做到全面、真實、客觀、公正。 在考核中發現有下列情況之一者,經區招聘工作辦公室審定,取消考生的擬聘用資格;(一)不能堅持黨的基本路線,在政治問題上不能與黨中央保持一致的;(二)有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;(三)有政治、經濟和其他問題的;(四)發現有其它較嚴重疾病的;(五)組織紀律渙散、嚴重違犯校規校紀或勞動紀律的;(六)考察對象系機關、事業單位新錄(聘)用且試用期及服務期未滿的人員;(七)截止2010年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷、學位及相應層次、相應學科教師資格證的;(八)不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的;(九)經區招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。考核出現不合格情況,是否遞補,由區招聘辦研究并報市招聘工作領導小組確定。八、辦理聘用手續

          經《綜合知識和能力測試

          十一、本簡章未盡事宜由區招聘工作領導小組研究確定。咨詢電話:0851-380132738407853840136

          監督電話:0851-3802934

          附件一:小河區2010年面向社會公開招聘教師崗位一覽表

          附件二:小河區2010年面向社會公開招聘教師加分申請表

          小河區2010年面向社會公開招聘

          教師工作領導小組辦公室

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