公務員考試信息網提醒您關注：貴州省習水縣2010年考試考核招聘高中教師的簡章
報名時間：2010年7月5日至7月31日。報名時須填寫《習水縣2010年公開考試考核招聘高中教師報名表
根據我縣教育工作的需要，按照遵義 市人事局《關于貫徹人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉有關問題的通知
一、公開考試考核招聘的對象、職位及條件
（一）公開考試考核招聘的對象
北京 師范大學、華東師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學（師范類）等6所重 點師范大學高考時屬第一批錄取的本科及以上學歷應往屆畢業生，具有高中教師資格，取得學士及以上學位證書。
（二）公開考試考核招聘的職位
公開招聘的職位：習水縣第一中學高中教師5名；第五中學高中教師5名（詳見附表）。
（三）公開考試考核招聘的基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、 遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄；
3、 五官端正，身體健康，身體條件符合事業單位新增人員體檢聘用標準。
4、 年齡在18周歲以上（1992年6月30日以前出生）35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲（1970年7月1日以后出生）。
5、 有下列情形之一者不能應聘：
（1）在校期間或工作期間曾受記大過以上紀律處分的；
（2）曾受過治安處罰或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（3）受立案審查尚未結案的人員；
（4）不能按照招聘程序及時提供畢業證原件及復印件和畢業生學籍檔案的；
（5）本縣行政事業單位在編在職的人員；
（6）法律規定不得聘用事業單位新增人員的其他情形的人員。
二、公開考試考核招聘的原則
1、公開、平等、競爭、擇優原則；
2、 任人唯賢、德才兼備原則。
三、公開考試考核招 聘程序
（一）報名
1、到北京師范大學、華東師范大學、陜西師范大學、東北 師范大學、華中師范大學、西南大學（師范類）等6所重點師范大學進行現場招聘。報名時須填寫《習水縣2010年 公開考核招聘高中教師報名表
（1）畢業證、學位證、相關資格證書（其中2010年應 屆畢業生持就業推薦表及相關資格證書）原件及復印件；
（2）各種獲獎證書、有效《居民身份證
（3）近期正面免冠同底照片5張；
（4）縣外在職人員還須持單位主管部門同意報考的證明。
2、在縣 人力資源和社會保障局招聘（在高校現場招聘已滿的職位，不再在本縣報名進行招聘）。報名時間：2010年7月5日至7月31日。報名時須填寫《習水縣2010年公開考試考核招聘高中教師報名表
（1）畢業證、學位證、相關資格證書（其中2010年應 屆畢業生持就業推薦表及相關資格證書）原件及復印件；
（2）各種獲獎證書、有效《居民身份證
（3）近期正面免冠同底照片5張；
（4）縣外在職人員還須持單位和主管部門同意報考的證明。
（二）資格審查
（1）在北京師范大學、華東師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學（師范類）等6所重點師范大學現場報名的，由縣公開招聘 教師領導小組組織有關人員現場確定資格審查合格人員名單。
（2）在本縣人力資源和社會保障局報名的，于2010年8月中旬縣公開招聘教師領導小組在習水縣政府網頁上公布資格審查合格可參加考核人員名單。
（三）考核
1、在北京師范大學、華東師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學（師范類）等6所重點師范大學報名的，由縣公開招聘教師領導小組組織人員現場進行考核：
（1）與畢業生所在學校商談有關事宜；
（2）根據不同崗位報名情況，按招聘崗位一定的比例要求，舉行供需雙方見面會，主要了解畢業生的有關情況，包括心理素質、語言表達能力、溝通協調能力、形象氣質等方面的內容；
（3）查閱學生檔案，主要了解畢業生的學習成績、有無獎懲等情況；
（4）商談有關就業協議，主要是用人單位與畢業生就供需雙方的有關情況作進一步的了解，包括用人單位的性質、對畢業生的要求、有關政策規定等；
（5）簽訂就業意向性協議，主要是根據供需雙方商談的情況，就意向性用人協議方面的內容作進一步明確；
（6）報到后按有關規定辦理正式聘用手續。
2、在本 縣人力資源和社會保障局報名：參加考核人員于2010年 7月31日持招聘條件要求的各種資格證件原件及個人檔案到習水縣人力資源和社會保障局參加考核，若轉遞或提取本人檔案需要有關證明的，請到縣人才交流服務中心出具。未聘用的應聘人員檔案可委托習水縣人才交流服務中心托管或按規定轉遞。
3、 考核內容
（1）思想政治素質。應屆畢業生主要了解其遵紀守法和在畢業院校的思想政治表現，道德品行、有無獎懲等情況；在職人員主要了解其原所在單位的思想政治表現情況；
（2）專業知識水平及工作實績；
（3）邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。
（4）其他資格條件，進一步了解應聘人員適應崗位要求的詳細資格等情況。
4、考核方式
考核采取現場答辯等方式進行，現場答辯由縣公開招聘教師領導小 組組織相關人員和專家進行考核，就應聘人員的語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等方面按《習水縣公開考核招聘事業單位人員考核量化評分表
評分標準按百分制記分，考核成績按去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分值，為最后得分。
考核情況 由考核小組向縣公開招聘教師領導小組匯報，并經領導小組研究，按不同崗位考核成績從高到低1:1的 比例依次確定體檢人員。若考核成績相同，以學歷高的優先進入體檢。
（四）體檢（具體時間、地點另行通知）。
體檢 由縣公開招聘教師領導小組辦公室統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢（體檢費由體檢醫院向考生直接收取）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
（五）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續。
由縣公開招聘教師領導小組確定擬聘人員名單后在習水縣人力資源和社會保障局對外公示欄、習水縣政府網站和遵義人事人才網站公示七天。公示期無異議的，由縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員的有關資料上報市人力資源和社會保障局審批后，擬聘用人員在指定時間內到用人 單位報到，按照有關規定與用人單位辦理聘用手續。
（六）有關政策、待遇
1、從外縣到我縣就業的畢業生，按戶籍管理政策辦理落戶手續。
2、享受國家對事業單位規定的工資福利等待遇。
3、最低服務年限不得少于5年（考研除外）。
（七）具體工作日程時間如有變動，以縣公開招聘教師領導小組通知為準。
四、本簡章由縣公開招聘教師領導小組負責解釋。
五、紀律要求
在公開考試考核招聘中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及紀檢監察等部門的監督。凡違反招聘紀律或有關規定的，按人事部令〔2005〕第6號和 有關規定處理。
建立考生 誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
咨詢電話：0852—2520213（縣教育和科學技術局）
監督電話：0852—2520030（縣監察局）
附：公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
習水縣2010年公開考試考核招聘高中教師職位表
習水縣公開招考聘用教師工作領導小組辦公室
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