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          2010年貴州省遵義縣招聘教師校醫簡章

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          2010年貴州省遵義縣招聘教師校醫簡章

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          報名及資格初審

          1、報名及資格初審時間:2010年7月24日至7月26日,每天上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。

          2、報名地點:遵義縣人力資源和社會保障局(一樓)

          為搭建公正選人用人平臺,保證事業單位新增人員素質,增強事業單位活力,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定

          一、工作程序

          招考工作按照發布公告、現場報名及資格初審、筆試、面試(專業技能測試)、體檢、考核(政審,資格復審)、公示、聘用審批的程序進行。

          二、招考單位及職位

          全縣中小學新增專業技術人員190名(其中教師187名,校醫3名)。具體職位詳見《遵義縣2010年公開考試招聘教育系統專業技術人員職位表

          三、招考對象及報考條件

          (一)招考對象

          1、本縣戶籍(2010年7月1日以前落戶本縣)或本縣生源大專及以上學歷應、往屆全日制普通高校畢業生;

          2、外縣戶籍全日制普通高等重點院校(“211工程”院校)本科及以上學歷應、往屆畢業生(僅限報考中學教師崗位)。

          (二)報考條件

          1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規,品行端正;

          2、年齡在18周歲以上(1992年7月31日以前出生)35周歲以下(1975年8月1日以后出生);

          3、報考教師應具備下列條件:

          (1)本縣戶籍(或本縣生源)全日制普通高等院校專科及以上學歷、具有教師資格證;外縣戶籍全日制普通高等重點院校(“211工程”院校)本科及以上學歷、具有教師資格證。選報學科時應與所學專業或教師資格證上學科相對應(所學專業優先)。

          (2)英語水平達四級及以上的全日制普通高等院校非英語專業本科及以上學歷的畢業生,僅限報考義務教育階段的英語教師。

          (3)非師范類專業的全日制普通高等院校大專及以上畢業生,可以報考縣職教中心對應專業的雙師型教師崗位(無教師資格證也可報考)。

          (4)報考高中教師崗位的畢業生,必須具有師范類對應專業全日制普通高等院校本科及以上學歷。

          4、報考校醫應具備全日制普通高等院校本科及以上學歷、臨床醫學專業;

          5、以下人員不得報考

          (1)在職人員(即機關、事業單位正式工作人員);

          (2)現役軍人、在校生;

          (3)定向到具體單位的2010屆畢業生;

          (4)因辭職、被辭退和曾被開除公職的人員;

          (5)曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動教養的人員;

          (6)處分期內的人員;

          (7)法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。

          四、報名、資格初審及加分政策

          (一)報名及資格初審

          1、報名及資格初審時間:2010年7月24日至7月26日,每天上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。

          2、報名地點:遵義縣人力資源和社會保障局(一樓)

          3、注意事項

          ①報名時,須持報到證、畢業證書(2010年應屆畢業生因特殊情況暫無畢業證書的,持學校畢業證明、就業推薦表原件和復印件)、教師資格證(報考教師崗位)、有效身份證或戶籍所在地公安機關附本人照片并加蓋公章的戶籍證明和復印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。

          ②報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求,填寫《遵義縣2010年公開考試招聘教育系統專業技術人員報名表

          ③報名時繳納考務費150元。

          4、如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,則對該職位招考計劃予以調整或取消。招聘職位調整或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(www.zyxrb.com)和遵義縣教育網(www.zyxjy.net.cn)向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后,經本人同意,可調整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。

          開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數為準。報名后由于自身原因未參加筆試者,計入開考比例,其各項成績均按“0”分計算。

          5、《準考證

          6、加分政策及確認

          本次招考中對符合下列(1)(2)條件的考生在筆試成績總分中加5分(加分在按百分制折算前進行,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分)。具體條件及報名時提供的證明材料如下:

          (1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民的子女并受縣級以上表彰的,須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明;

          (2)在貴州服務期滿、由省級及以上統一選派、在縣及縣以下單位服務滿一年以上、服務期間年度考核均為合格的西部計劃志愿者須提供貴州省或遵義市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明;對在鄉鎮、村(社區)連續服務期滿兩年且考核合格的“一村一名大學生工程”大學生需提供貴州省或遵義市(縣)引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業辦公室出具的書面證明;對在鄉鎮、村(社區)連續服務期滿兩年且考核合格的“三支一扶”計劃選聘生需提供貴州省或遵義市“三支一扶”項目辦公室出具的書面證明。(以上服務期的計算截止至2010年12月31日)以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況以及是否同意加分的意見。

          考生須在報名現場填寫統一格式的《遵義縣2010年公開考試招聘教育系統專業技術人員加分申請表

          五、筆試

          1、筆試由縣招考辦統一組織命題、制卷、閱卷等考務工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算,筆試內容由專業知識和綜合知識兩部分組成。報考校醫崗位的綜合知識內容包括:2009年9月至2010年6月的時事政治、事業單位基礎知識等方面的知識;報考教師崗位的綜合知識內容包括:2009年9月至2010年6月的時事政治、事業單位基礎知識、《教育學

          2、筆試時間:2010年8月7日上午9:00—11:30

          3、筆試地點:遵義縣第五中學教學樓。

          4、考生必須同時持有效《居民身份證

          六、專業技能測試和成績計算

          (一)專業技能測試

          專業技能測試工作由縣招考辦負責組織,紀檢監察部門負責對全過程的監督和指導。專業技能測試成績按百分制計算。專業技能測試采取現場答辯的方式進行。

          1、根據筆試成績按招聘崗位名額3:1的要求,從高到低確定專業技術測試對象,若筆試成績并列的末位考生,同時參加專業技能測試。

          2、專業技能測試時間:2010年8月14日上午9:00開始。

          3、專業技能測試地點:另行通知

          4、考生必須同時持有效《居民身份證

          (二)成績計算

          筆試、專業技能測試結束后,按筆試成績(含加分)占70%,專業技能測試成績30%的比例計算考試總成績。考試成績均實行四舍五入保留兩位小數。

          七、體檢

          1、根據考試總成績,分學科同層次按擬聘崗位名額1:1的比例,從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。

          2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          3、若體檢不合格者,由本人書面申請可復查1次。復檢不合格者,按總成績由高到低依次遞補。

          4、體檢時間:另行通知。

          5、體檢費用考生自理。

          八、考核(政審)

          (一)根據體檢結果確定考核(政審)對象。對考核(政審)對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核,同時復查其報考資格。考核辦法:審查考生的學籍檔案;往屆考生畢業至今的表現,由當地派出所出具證明,在外打工的考生表現,由所在工作單位出具證明。考核(政審)標準另附。考核(政審)不合格者(含自愿放棄的),按考試總成績從高到低依次等額遞補體檢、考核(政審)對象。

          (二)下列考生被取消聘用資格(含自愿放棄)后,可從進入專業技能測試的人員中按總成績從高到低依次等額遞補人選進行體檢、考核,合格后確定為擬聘對象。

          (1)考生若有弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格,并追究相關人員責任。

          (2)截止到2010年8月25日,應屆畢業生未能提供招聘職位所需的畢業證書、學籍檔案者,取消聘用資格。

          (3)經縣公開考試招聘教育系統專業技術人員領導小組研究確定不得聘用的其他情形。

          九、公示

          1、根據招聘工作程序分階段按規定進行公示。

          2、擬聘公示,根據報考人員的考試、體檢及考核結果,由招聘領導小組在考核結束后的5個工作日內,按人事管理權限,同學科和同層次根據總成績由高到低(若總成績相同,則以筆試成績高者優先)擇崗確定擬聘人員,并通過遵義人事人才網等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招聘領導小組按有關規定進行調查處理。

          十、聘用

          1、對擬聘人員公示結果不影響聘用的,由招聘單位或主管部門根據管理權限上報遵義市人事局審批,并根據事業單位人事制度改革的有關規定,履行聘用手續。在派遣過程中,嚴格按照市人力資源和社會保障局批復的崗位進行派遣,不允許調換,若考生不簽訂聘用合同或不服從派遣的,作自動棄權處理,取消聘用資格,該職位可從進入專業技能測試人員中按總成績從高到低依次等額遞補。

          2、凡聘用的新增人員原則上三年內不能調動。

          十一、紀律要求

          1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。對違反規定的報考者,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。在招聘過程中,負責招聘工作的相關人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者,一經查實,嚴肅處理。

          2、考生注意事項:

          (1)考生電話通訊要24小時開通,以便聯系。

          (2)在招聘工作中,領導小組辦公室發出的各項事宜通知,超出辦理時限和不按規定辦理的考生,視為自動放棄。

          咨詢電話:0852-7222381

          0852-7221762

          監督電話:0852-7222175

          十二、本簡章由縣公開招聘教育系統事業單位專業技術人員領導小組負責解釋。

          附:遵義縣2010年公開招聘教育系統專業技術人員職位表

          遵義縣公開招聘教育系統專業技術

          人員工作領導小組

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