公務員考試信息網提醒您關注：遵義市匯川區2010年公開招聘事業單位工作人員簡章
報名時間、地點及要求
（一）報名時間：從2010年7月26日 至30日止（早上9：00至下午5：00）。（二）報名地點：匯川區人才交流中心（匯川體育館對面匯川區人力資源市場內）
（三）報考者須提供：
1、本人身份證、學歷學位證書的原件和復印件；
2、近期正面免冠1寸藍底照片2張。
3、在職人員須提供單位及主管部門同意報考的證 明。
為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優秀人才脫穎 而出，更好地適應我區經濟社會發展的需要，經區委、區政府研究同意，報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員15名，現發布簡章如下：
一、招考職位及職數
匯川區勞動爭議仲裁院管理人員3名
匯川區安全生產監察大隊管理人員1名
匯川區農業技術服務中心專業技術人員1名
匯川區計劃生育與婦幼保健中心專業技術人員2名
匯川區合醫辦專業技術人員2名
匯川區高橋鎮衛生院專業技術人員2名
匯川區泗渡鎮衛生院專業技術人員2名
匯川區團澤鎮衛生院專業技術人員2名
二、招考范圍
本次招考不限戶籍，具體資格條件詳見《匯川區2010年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表
三、招考對象的基本條件、資格和具體職位要求
（一）基本條件
報考人員必須具備較好的政治思想素質，擁護黨的領 導，堅持四項基本原則，有履行崗位職責所需的政策水平；有較強的事業心、責任感，有較豐富的相關專業知識；作風正派，品行端正，具備良好的職業道德；身體健康，無違法違紀行為；年齡在18周歲以上（1992年6月30日以前出生）35周歲以下（1975年6月30日以后出生），部分特殊職位除外。
（二）報名資格
詳見《匯川區2010年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表
四、招考方法和程序
（一）方法：貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則， 采取公開報名、加分確認、考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（二）程序：
這次公開招聘事業單位工作人員工作的基本程序為：1、 發布公告；2、報名與資格初審；3、加分政 策與確認；4、考試（筆試、面試）；5、體 檢；6、考核（政審）；7、公示；8、辦理聘用手續。
1、發布公告：擬在《遵義晚報
2、報名與資格初審。公開招聘事業單位工作人員的 報名工作由匯川區人才交流中心負責，報名采取現場報名的方式進行。報名資格初審工作由各招聘單位及主管部門負責，審查的內容包括畢業證書、學位證書；有效《居民身份證
受黨紀、政紀處分期內尚未解除處分的人員，正在立案審查和受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員， 以及在職人員近三年中有年度考核不稱職（不合格）的人員，不能報考。
符合招聘崗位的報考人數與該崗位計劃招聘數比例低 于3：1的，則對該崗位計劃予以調整或取 消。招聘崗位調減或取消的情況由區招考工作領導小組辦公室在發布簡章的同一媒體向社會公布。
3、加分政策及確認
（1）加分政策：截止2010年6月30日， 在匯川區服務期滿兩年以上且服務期間年度考核均為合格以上的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃和“一村一名大學生工程”選聘生，在筆試成績中加5分（加分在筆試成績按百分制折算前進行）。
（2） 加分確認
加分審查工作由區招聘工作辦公室負責。
符合上述加分條件的報考人員，需在報名時如實填寫 《匯川區2010年公開招聘事業單位工作人員加分申請表
報名結束前不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。上交《加分申請表
《加分申請表
4、統一考試。
考生必須同時持有效《居民身份證
（1） 筆試
考試形式為閉卷考試，由區招聘工作辦公室統一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。
不限專業的管理人員筆試卷面分為100分。考 試內容為公共基礎知識，主要為：政治理論與政策、法律基礎知識、事業單位基礎知識、職業道德、科技常識、人文歷史常識、公文處理和寫作等。
專業技術人員和限專業的管理人員筆試試卷由公共基礎知識和專業知識兩部分組成，卷面分為100分，公共基礎知識占30%，專業知識占70%。其中公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業單位基礎知識、職業道德、科技 常識、人文歷史常識等方面的基本知識和寫作；專業知識的范圍主要包括：本行業主要法律法規及本專業必須掌握的專業基礎知識。
筆試時間及地點：詳見準考證
（2） 資格復審
資格復審在筆試結束后由各招聘單位及主管部門負責。按筆試總成績（含加分）從高到低1：3比例確定資格復審人員，同一崗位報考人員筆試成績 名次末位并列的同時確定為資格復審人員。經復審符合招考崗位所需資格條件進入面試（專業技能測試），由負責資格復審的同志簽署意見。經復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格，該崗位按筆試總成績由高到低依次遞補。
（3） 面試（專業技能測試）
按招聘崗位和報考人員由高至低1：3的比例，以考生的筆試總成績（含加分、記分時保留兩位小數）從高到低依次確定面試（專業技能測試）人選；若進入面試（專業技能測試）末位考生成績并列的，同時參加面試（專業技能測試）。面試（專業技能測試）開考比例按資格復審合格人數為準，參考者由于自身原因 未參加面試（專業技能測試）的，計入開考比例，其面試（專業技能測試）成績按“0”分計算。達到開 考比例，但實際參考人數不足3：1的進入面 試（專業技能測試）環節的人員，其筆試成績（含加分）必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。
管理崗位進行面試，主要測試應試者的反映能力、邏 輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心；專業技術崗位進行專業技能測試，主要測試應試者的專業技能、解決處理實際問題的能力和實踐應用能力、奉獻精神和責任心，其中，衛生系統和計生系統醫務人員專業技能測試采取實際操作測試。
面試（專業技能測試）時間及地點：另行通知
（4） 應試人員綜合成績在區人民政府網站和區委、區政府辦公區公布〔（筆試成績+加分）×60%+面試或專業技能測試成績×40%=綜合成績〕。
5、體檢
由區招聘工作辦公室根據招聘崗位名額和考試總成 績從高到低按1：1的比例（若綜合成績出現 并列，按筆試成績優先；若筆試成績仍相同則再次進行面試或專業技能測試，以第二次面試或專業技能測試成績高者優先）確定體檢人員, 體檢合格人數達不到招考計劃數，從總成績進入面試（專業技能測試）的人員中依次遞補。在規定時間內未參加體 檢以及體檢不合格者，不再列為考核對象。體檢由區招聘工作辦公室統一組織（體檢費用由考生自理）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
6、考核（政審）
經體檢合格的人員，確定為考核（政審）對象。各招聘單位或主管部門按照人事管理權限，對考核（政審） 對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結果告知被考核（政審）對象。
在考核中發現有下列情況之一者，按管理權限，經區招聘工作辦公室審定，取消考生的聘用資格：
（1）不堅持黨的基本路線，在重 大政治問題上不與黨中央保持一致；
（2） 有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（3） 有政治、經濟和其它問題；
（4） 發現有其它較嚴重疾病；
（5） 組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；
（6） 不符合報考職位的資格條件的;
（7） 經區公開招聘工作領導小組辦公室研究確定不能錄用的其它情況。
考核（政審）中發現有不合格的（含自愿放棄的），取消其資格，根據總成績的高低依次遞補參加體檢。體檢合格者列為考核對象。
7、公示
根據報考人員的考試、體檢及考核結果,由 區招聘工作領導小組研究確定擬聘人員,并在區人民政府網站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,區招聘工作 辦公室按規定進行調查。
8、辦理聘用手續
對擬聘人 員公示結果不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同、明確試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
其中，匯川區泗渡鎮衛生院影像專業技術人員1名和匯川區團澤鎮衛生院影像專業技術人員1名，招聘時采取統一考試，取前2名聘用。聘用單位由考生按名次的先后依次選擇。
五、 報名時間、地點及要求
（一）報名時間：從2010年7月26日 至30日止（早上9：00至下午5：00）。
（二）報名地點：匯川區人才交流中心（匯川體育館對面匯川區人力資源市場內）
（三）報考者須提供：
1、本人身份證、學歷學位證書的原件和復印件；
2、近期正面免冠1寸藍底照片2張。
3、在職人員須提供單位及主管部門同意報考的證 明。
六、紀律
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進 行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受同級人大、政協、紀檢監察機關的監督 及新聞單位和社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。由區紀委（監察局）對公開招聘工作進行全程監督，在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。
咨詢電話：8651559 8683197 8684021
監督電話：8680930（區 紀委、監察局）
網址咨詢：準考證發放時間、筆試時間、面試時間請 考生近期注意查詢匯川區人民政府網站(http://www.zyhc.gov.cn/)
本簡章由遵義市匯川區公開招聘領導小組負責解釋， 未盡事宜由區公開招聘領導小組研究決定。
附：公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
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