公務員考試信息網提醒你關注：貴州省知識產權局直屬事業單位公開招聘工作人員方案
報名
報名方式和時間：報名采取網上報名方式進行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(網址www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。報考人員于2010年8月30日9:00—9月6日17:00登陸“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpd格式，30KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《報名表
報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表
每名報考人員只能報考一個職位。如出現同一職位報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例時，報省人力資源和社會保障廳審批后取消該職位招考計劃，并將取消情況在貴州知識產權網、貴州人事人才網、貴州人才信息網上公布。
2、網上資格初審。2010年8月30日9:00—9月7日17:00， 省知識產權局人事處對照《招考方案
3、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員應于2010年8月30日9:00—9月8日12:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認，并按每人100元繳納報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
4、網上打印準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員應于2010年9月13日9:00—9月16日16:30期間登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676
省知識產權局人事處報考咨詢電話：0851—6816336
根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法
一、組織領導
本次公開招聘事業單位工作人員工作在省知識產權局黨組領導下進行。成立公開招聘領導小組,下設辦公室，負責辦理具體事務。招聘工作接受紀檢監察、新聞媒體及社會各界監督。
二、工作程序
招聘工作按照發布招考公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。
三、招聘職位及人數
(一)國家知識產權局專利局貴陽代辦處
招聘3人，崗位：管理人員。
(二)貴州省保護知識產權舉報投訴服務中心(貴州省知識產權維權援助中心)
招聘3人，崗位：管理人員。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
持本省戶籍或本省生源具有大專及以上學歷的應往屆畢業生和相應學歷的在職人員。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規。
2、遵章守紀，誠實守信、品行端正，人格健全，具備良好的思想政治素質和職業道德。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
4、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)
5、年齡在18周歲以上(1992年9月30日以前出生）35周歲以下（1975年9月1日以后出生）。以上日期均含當日。
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件，具體要求見附表。
(三)以下人員不得報考
1、未達最低服務年限的公務員及企事業單位人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、勞教人員及曾被開除公職的人員；
3、有法律、法規規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)報名
報名方式和時間：報名采取網上報名方式進行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(網址www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。報考人員于2010年8月30日9:00—9月6日17:00登陸“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpd格式，30KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《報名表
報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表
每名報考人員只能報考一個職位。如出現同一職位報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例時，報省人力資源和社會保障廳審批后取消該職位招考計劃，并將取消情況在貴州知識產權網、貴州人事人才網、貴州人才信息網上公布。
2、網上資格初審。2010年8月30日9:00—9月7日17:00， 省知識產權局人事處對照《招考方案
3、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員應于2010年8月30日9:00—9月8日12:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認，并按每人100元繳納報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
4、網上打印準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員應于2010年9月13日9:00—9月16日16:30期間登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676
省知識產權局人事處報考咨詢電話：0851—6816336
5、報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（二）考試及資格復審。
考試分筆試和面試，成績均采用百分制計算。先進行筆試，根據筆試成績，從高到低在各招考職位計劃數1: 3比例確定進入資格復審人員，如在此比例范圍內的考生筆試成績名次末位并列，同時進入資格復審。資格復審合格人員方可進入面試。
考試總成績為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。考試成績按照“四舍五入”法保留小數點后兩位數字。
1、筆試
考試形式：閉卷考試（無指定參考用書）
時間：2010年9月18日上午9:00—11:00
筆試地點見《準考證
內容：《公共基礎知識
筆試成績將在貴州知識產權網、貴州人事人才網、貴州人事考試信息網發布，考生可根據網上信息查詢成績。
2、資格復審
省 知識產權局按照《招考方案
資格復審所需材料：
(1)個人簡歷及自薦信；
(2) 畢業證(學位證)、有效《居民身份證
(3)崗位要求的資格證原件及復印件；
(4)在職人員須提供所在單位同意報考證明；
(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。
3、面試
筆試及資格復審結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例以內確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網上公布。
面試時間和地點屆時在貴州知識產權網、貴州人事人才網、貴
州人才信息網上進行公告，不再另行通知。報考人員必須同時持有效《居民身份證
面試結束后，按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算報考人員總成績。總成績在貴州知識產權網、貴州人事人才網、貴州人才信息網上公布。應聘同一崗位的報考人員總成績末位并列的，面試成績高的進入體檢環節。單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到70分以上，才能按規定的比例進入體檢。未參加面試的取消進入下一環節的資格。
（三）體檢
根據招聘崗位計劃數和考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的報考人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員，如出現遞補人員總成績并列的，取面試成績高者作為遞補體檢對象。
體檢由貴州省知識產權局按規定組織進行。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛生廳關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知
（四）考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象。考察工作由招聘辦公室組織實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律等方面的情況。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消擬聘用資格。并按報考人員總成績從高到低的順序依次等額遞補體檢、考察人選：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3、在讀的非2010年應屆大專及以上畢業生；
4、現役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
10、有法律、法規規定不得聘用的人員。
（五）公示
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經筆試、面試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在貴州知識產權網、貴州人事人才網、貴州人才信息網上進行7天的公示。對擬聘人員在公示期間有異議的,由招聘領導小組組織進行調查處理。
（六）辦理聘用手續
在公示期間沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由省知識產權局按照規定報省人力資源和社會保障廳審批后辦理聘用手續。
六、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持
公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。招聘工作全面接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
咨詢電話：0851-6817874、6824218
監督電話：0851-6816336
七、未盡事宜，由省知識產權局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
附：http://www.sdsgwy.com
貴州省知識產權局直屬事業單位2010年公開招聘工作人員職位要求一覽表
二○一○年八月二十七日
來源：gaoxiaojob.com
貴州省知識產權局直屬事業單位2010年公開
招聘工作人員職位要求一覽表
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