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          2010年貴州省威寧自治縣考聘小學教師公告

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          公務員

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          2010年貴州省威寧自治縣考聘小學教師公告

          公務員考試信息網提醒你關注:貴州省威寧自治縣公開考聘小學教師公告

          考試科目、時間和地點

          1、考試科目:按所報學科分別考試;

          2、考試時間:2010年12月12日上午9:00-11:00;

          3、考試地點:見準考證(2010年12月10日上午在縣教育局領取準考證)。

          根據畢節地區人事局《關于印發<畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>

          一、公開考聘的工作原則及程序

          公 開考聘,嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優聘用原則。采取公開考試,嚴格考核的辦法進行,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開聘用等方式進行。按照制定考聘計劃、發布考聘公告、報名及資格審查、筆試及體檢、考核、確定擬聘用人員、公開考聘結果、聘用的程序進行。

          二、考聘名額及職位

          本次公開考聘名額為:小學教師360名[[[[其中小學英語80名、小學社會80名(科學教育20名、語文15名、思想政治教育20名、歷史25名)、小學科學110名(生物20名、化學20名、物理20名、經濟10名、數學10名、地理30名)、小學音樂30名、小學美術30名、小學體育30名]。具體職位及專業詳見《威寧縣公開考聘小學教師職位一覽表

          三、考聘對象的基本條件及報名資格條件

          (一)基本條件

          1、擁護中國共產黨,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀,認真貫徹執行黨的路線方針和政策,具有較高的政治思想覺悟;

          2、遵紀守法、品行端正;

          3、具有全面扎實的學科理論知識,具備考聘崗位要求的專業知識及工作能力,有強烈的事業心、責任感和敬業精神;

          4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史,能堅持考聘崗位的正常工作;

          5、符合考聘崗位職責要求的其它條件。

          (二)報名資格條件

          1、取得相應教師資格證的高等師范院校和其他全日制普通高校2011屆和往屆師范類專科及以上學歷畢業生,幼師、學前教育和特師專業除外(2011屆畢業生上崗前必須提供教師資格證原件和畢業證書原件審查,否則取消聘用資格),戶籍不限;

          2、英語、音樂、美術、體育學科報考學科與所學專業一致,社會、科學學科報考學科與所學專業一致或相近;

          3、考生年齡在35周歲以下(即1975年10月31日以后出生)。

          (三)有下列情形的人員不予報考

          1、違反國家有關法律法規的;

          2、違反國家計劃生育政策的。

          四、報名及資格審查

          (一)報名時間:2010年12月3日至2010年12月7日;

          (二)報名地點:威寧縣教育局會議室;

          (三)報名辦法:

          1、報名者報名時填寫報名登記表,并持以下材料原件及復印件報名。

          (1)有效居民身份證、畢業證書(2011屆畢業生憑畢業生就業推薦表報名)。

          (2)近期一寸白底免冠彩照4張,考務費100元。

          2、報名者經報名審核審查合格后取得考試資格。

          五、加分待遇

          少數民族考生在筆試總成績中加5分。

          六、考聘比例

          考聘按1:3的比例進行,報名人數比例達不到1:3時,按實際報考人數調整比例擇優聘用。

          七、考試科目、時間和地點

          1、考試科目:按所報學科分別考試;

          2、考試時間:2010年12月12日上午9:00-11:00;

          3、考試地點:見準考證(2010年12月10日上午在縣教育局領取準考證)。

          八、考核

          經筆試上線人員列入考核對象,縣考聘工作領導小組辦公室負責考核工作。

          在考核中發現有下列情況之一者,由縣考聘工作領導小組審定,取消考生的擬聘用資格:

          1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

          2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

          3、有政治、經濟和其他問題的;

          4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考聘崗位正常工作的;

          5、不符合報考職位資格條件的;

          6、受黨紀政紀處分未解除處分人員的;

          7、經考聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況的。

          九、聘用

          1、 經考試、考核合格后確定擬聘對象,并由縣考聘工作領導小組辦公室在縣人民政府網站、電視、報紙等媒體及政務公開欄進行為期七天的公示,接受社會監督。經公示無反映的,從高分到低分按學科依次選崗,分數并列時抽簽選崗,職位末尾分數并列時重新考試,不超編進人。用人單位根據相關規定按職位辦理相關聘用手續、 事業單位崗位設置管理工作和增員審批手續,簽訂聘用合同并經人社部門鑒證。一經聘用,五年內不準調離原聘用單位。

          2、聘用人員由各招聘單位統一辦理聘用手續。

          新聘人員全部納入全額撥款事業編制,由縣財政統一撥付工資,新聘人員的社會保險事項按國家有關政策規定執行。新聘人員實行半年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

          十、紀律監督

          考 聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試“三公開”制度,接受紀檢(監察)機關和社會各界的監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生。工作人員和參考人員若違反規定或弄虛作假的,一經查實按照相關規定給予紀律處分;對違反規定或弄虛作假的考生取消 考試聘用資格。

          附:《威寧自治縣公開考聘小學教師職位一覽表

          威寧自治縣2010年公開考聘事業單位工作人員領導小組

          二O一O年十一月十六日

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