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          貴州銅仁地區地直事業單位 2011年招聘212名工作人員

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          貴州銅仁地區地直事業單位 2011年招聘212名工作人員

          貴州銅仁地區地直事業單位 2011年招聘212名工作人員

          招聘人數

          地直事業單位共擬招聘工作人員212名。其中:教育系統 75名,衛生系統38名,其他事業單位99名(含工人2名)。具體招聘單位、職位詳見《2011年銅仁地區地直事業單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表

          招聘對象及報考條件

          (一)招聘范圍和對象

          1、本區生源或本區戶籍(2010年12月31日前在銅仁登記入戶、下同)大學本科及以上學歷未就業的應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

          2、外區籍具有碩士研究生及以上學歷學位的畢業生;外區籍“211工程”(含“985工程”)及同批次本科院校錄取的未就業的應往屆本科畢業生和在銅仁學院、銅仁職業技術學院就讀的全日制應屆畢業生(含貴州師范大學教學點和貴陽醫學院教學點,應屆畢業生不含委培生)。個別職位需要緊缺專業的,經公開招聘工 作辦公室同意可面向區外應往屆畢業未就業的全日制普通高校本科畢業生招聘。

          3、在我區服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業單位就業見習”及“一村一名大學生工程”選聘生。

          4、職位需要招聘專科及以上學歷的,專科學歷報考人員除就讀于銅仁學院、銅仁職業技術學院的全日制應屆畢業生外,原則上限銅仁城區戶籍且屬地直生源(父母雙方或一方在地直單位工作)的人員報考,屬緊缺專業的可面向區內符合條件人員報考;本科及以上學歷的報考人員按前1-3款辦理。

          5、職位需要招聘工勤人員的,面向社會招考,限銅仁城區戶籍且屬地直生源(父母雙方或一方在地直單位工作)的人員報考。

          6、部分職位面向社會和具有兩年及以上基層經歷的人員招考。

          7、經公開招考錄用的公務員(人民警察),未滿最低服務年限的不得報考。

          8、定向到具體行業或單位的應屆畢業生,截止2011年5月30日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。

          (二)招聘條件

          1、具有中華人民共和國國籍。

          2、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,有為人民服務的精神。

          3、報考年齡要求:畢業生年齡為18周歲以上(1993年5月30日以前出生)30周歲以下(1981年5月30日以后出生),報考衛生系統具有執業資格的畢業生和需要兩年及以上基層工作經歷職位的人員、碩士以上研究生和面向社會招聘人員年齡可放寬到35周歲(1976年5月30日以后出生),報考要求具 備中級以上職稱的職位年齡放寬到40周歲(1971年5月30日)。

          4、具有正常履行崗位職責的身體條件、身體健康。

          5、具有報考職位所需其他資格條件。

          發布招考聘用公告

          由地委組織部、地區人力資源和社會保障局就2011年地直事業單位新增人員公開招聘問題,在《銅仁日報

          《中國銅仁綜合門戶網

          報名及資格審查

          (一)報名要求

          報名時,報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況,認真對照招聘范圍、對象和條件,選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。 招考計劃與報名人數的比例原則上不得低于1:3。報名人數達不到規定比例的,由招聘工作辦公室與用人單位主管部門商議確定對該職位的招考計劃予以調整或取消。個別職位確因工作需要,報考人員又系未就業的全日制普通高校應往屆本科畢業生或緊缺專業的全日制普通高校應往屆專科畢業生,經招聘工作辦公室同意也可 開考,但考試成績必須合格。

          (二)報名時間及方式

          銅仁地區地直事業單位2011年公開招聘新增人員除銅仁學院、銅仁職業技術學院實行現場報名外,其余單位統一實行網上報名。

          1、報名時間:銅仁學院、銅仁職業技術學院報名時間由學院自行確定,其余報考人員于2011年5月30日8:30至6月3日18:00期間登錄《銅仁地區人力資源和社會保障局網

          2、網上報名人員在報名時必須按照要求上傳本人電子照片(近一個月內免冠正面彩色證件照,jpg格式,長寬比為1.2—1.5,大小10—30kb之間)。電子照片上傳后,由工作人員在24小時內對照片進行審核,電子照片規格不符合要求的不能進入報名交費環節。技術咨詢電話:0856-5234300。

          3、報名交費。照片審核通過的網上報名人員須于2011年5月31日8:30至6月4日18:00期間登錄原報名網站進行報名交費。根據省財政、物價部門批準的收費標準,每人按100元在網上繳納報名、考試費(需提前開通中國工商銀行或中國建設銀行網上銀行業務并存上足夠繳費的金額)。只有報名交費完成,才視為報名成功(報名成功后,可打印出報名表)。未按期交費的視為自動放棄。

          4、報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。

          (三)資格審查

          筆試結束后,由地區招考辦公室對擬進入面試(專業測試)的網上報名人員進行資格審查。資格審查的內容包括畢業證、報到證(僅要求全日制普通高校畢業未就業 的畢業生提供,應屆畢業生持就業推薦表)、有效《居民身份證

          資格審查不合格的人員不列入面試(專業測試)對象。資格審查后,如進入該職位面試(專業測試)人員達不到規定比例的,按該職位的報考人員總成績從高分到低分依次遞補。資格審查時間另行通知。

          (四)加分照顧政策。本次招考對符合下列條件的考生在綜合成績中加3分(同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分),具體條件如下:

          1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女,見義勇為受縣級以上表彰者。

          2、至2011年5月30日在銅仁服務期滿、由省級統一選派到縣及縣以下單位服務滿一年以上、服務期間年度考核均為合格的西部計劃志愿者。

          3、至2011年5月30日,在銅仁地區鄉鎮、村(社區)連續服務期滿兩年且考核合格的“一村一名大學生工程”和“三支一扶”計劃選聘生、“到村任職”大學生。

          4、報考衛生系統,取得職位所需專業相應執業資格的考生。

          5、報考銅仁地區交通建設工程質量監督站專業技術人員職位取得省級試驗檢測員以上資格的考生。

          符合上述加分條件的考生,須于2011年6月22日至6月24日16:00期間到銅仁地區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科提交相關證件原件及復印 件一份,并填寫統一格式的《銅仁地直事業單位招聘新增人員加分申請表

          (五)準考證發放時間。準考證發放時間為:2011年6月22日—24日。準考證發放地點:銅仁地區人力資源和社會保障局一樓大廳(考生憑有效居民身份證< 含有效臨時居民身份證>領取)。

          考試內容、時間和地點

          銅仁學院、銅仁職業技術學院招聘新增人員的考試考核工作,由招考單位組織實施。其考試的內容、形式、時間、地點等由招考單位自行確定。

          除銅仁學院、銅仁職業技術學院的招聘考試外,其余各單位的招聘考試按以下辦法實施。

          (一)筆試

          筆試由地直事業單位公開招聘工作辦公室統一組織。筆試為閉卷考試,實行統一管理,統一命題、統一制卷、統一考試時間。筆試實行百分制。

          教師職位筆試科目為《教師職業基礎知識

          衛生系統筆試科目為《專業基礎理論知識

          其他事業單位筆試科目為《綜合知識

          在本次招聘考試中,下列人員不參加統一筆試,由用人單位及其主管部門組織考試考核合格后,報地直事業單位招聘工作辦公室,經統一體檢合格即可按招聘計劃辦理聘用手續:

          1、招聘職位所需學歷要求碩士研究生及以上的。

          2、招聘職位面向“211工程”(含“985工程”)及同批次本科院校錄取的普通高校本科畢業生招聘的人員。

          3、招聘職位所需學歷要求專科及以上并標注為緊缺專業職位的人員。

          筆試時間為2011年6月25日(具體時間安排和地點詳見準考證)。考生應按照準考證確定的時間地點參加考試。考生必須同時持有效《居民身份證

          (二)面試(專業測試)面試(專業測試)實行百分制。面試(專業測試)人員原則上按各招考職位人數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。面試(專業測試)人員名單經地直事業單位公開招聘工作辦公室審查同意后進行公示。

          需作專業能力測試的職位,除招聘工勤人員職位外,其余的由各用人單位的主管部門提出測試方案,經地直事業單位公開招聘工作辦公室審核同意后,由招聘工作辦 公室與用人單位主管部門共同組織實施。不需作專業能力測試的職位,由招聘工作辦公室統一組織進行面試。教師職位的面試(專業測試)采取試教的形式進行(試教方案見附件一),由地區教育局組織實施。衛生系統不再進行面試(專業測試)。

          招聘職位所需專業為計算機及相關專業的,面試(專業測試)采取專業知識筆試的方式,報考人員均需參加。專業知識筆試由地直事業單位招聘工作辦公室統一組織實施。

          招聘工勤人員職位的專業能力測試方案由地直事業單位招聘工作辦公室另行制定。

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          (三)考試成績的計算

          教師職位考生綜合成績按筆試成績占40%,面試(專業測試)成績占60%計算;衛生系統考生綜合成績按《專業基礎理論知識

          招聘咨詢電話:

          0856-5211751(銅仁地區人力資源和社會保障局事業單位管理科)

          5223410(中共銅仁地委組織部干部二科)

          招聘監督電話:

          0856-5585967 (銅仁地區人力資源和社會保障局紀檢監察室)

          附件:

          1、2011年銅仁地區地直教育系統招聘教師面試(專業測試)方案

          http://www.tongren.gov.cn/uploadfile/2011/0514/20110514070352801.doc;

          2、關于兩年及以上基層工作經歷的說明

          http://www.tongren.gov.cn/uploadfile/2011/0514/20110514070416265.doc;

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