2006-2011年貴州省公務員錄用考試申論題目一覽表

（一）題量

從上面表格中，我們可以發現，2006-2011這六年間，貴州公務員申論考試題目的發展演變可以分為兩個階段：

第一階段（2006-2009年）。這一階段是自主命題的探索階段，以三道試題模式為主，申論考查以概括題、對策題、寫作題為主。

第二階段（2010-2011年）。2010、2011年以來，貴州申論考試采取四道試題的模式，對于概括題、分析題、對策題、執行題、寫作題，都有考查。這是借鑒、吸收當前國家公務員考試試卷設置形式的結果，具有很強的典型性、與時俱進性，未來貴州申論考試采取四題模式的可能性較大。

（二）題型

1.三大題型逢考必出

歸納概括類試題、提出對策類試題以及文章寫作類試題在貴州省公務員考試卷中屬于必考題型。其趨勢是出題頻率高，未來出題的可能性極高。

2.綜合分析類試題仍不穩定

貴州公務員考試在2008年的申論試卷中出現了綜合分析類試題，2009年的申論試卷卻沒有出現綜合分析類試題，2010年又出現了觀點闡釋型綜合分析題。這說明該題型出題情況起伏不定，未來出題的趨勢不明朗，考生在備考過程中仍要注重對此類試題的復習。

3.應用文類試題新近出現

貴州公務員考試中的應用文類題型從2011年才開始出現。應用文類試題的寫作形式與普通申論文章寫作有很大不同。考生在作答此類題目時要格外注意作答要求，明確題目中對格式和寫作內容的要求等。

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