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          貴州省財政學校2012年招聘工作人員

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          貴州省財政學校2012年招聘工作人員

          貴州省財政學校2012年招聘工作人員

          招聘對象及人數

          (一)招聘對象

          1.本省戶籍或本省生源的普通高校全日制本科及以上學歷、應往屆統招畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)。

          2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上學歷的2012年屆畢業生(不含委培生、定向生)。

          (二)招聘專業及人數

          根據工作需要,公開招聘工作人員17名,其中,管理人員3名,專業技術人員14名。

          具體招聘崗位及要求見《貴州省財政學校2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

          招聘條件

          報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

          1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

          2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

          3、安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

          4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

          5、年齡在18周歲以上(1994年7月31日以前出生),35周歲以下(1977年7月31日以后出生)。以上日期均含當日。

          6、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

          7、大學英語四級(CET-4)合格證書或大學英語四級成績達425分及以上。

          招聘程序

          (一)報名

          1.報名時間、地點和方式:

          具體報名工作由貴州省財政學校招聘工作領導小組辦公室負責,采取現場報名方式。

          報名時間:2012年6月11日至6月15日

          報名地點:貴州省人才市場(貴陽市毓秀路18號)(其中6月13日-15日在貴州省財政學校政工科報名)

          報名時需填寫《貴州省財政學校2012年公開招聘人員報名表

          2.材料要求:報名時需提供下列材料:

          (1)個人簡歷及自薦信;

          (2)有效《居民身份證

          (3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份;

          (4)本人近期一寸正面免冠同底照片五張;

          (5)在職人員需提供所在單位同意報名的證明;

          (6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

          3.報名要求:每位應聘人員只能應聘一個崗位,單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,經請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位調整或取消。

          原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

          4.應聘人員每人交報名費100元。

          (二)資格審查

          由貴州省財政學校招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。資格審查合格人員名單在貴州人力資源社會保障網公示。

          資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。考試

          考試在省財政廳的指導、監督下組織實施。

          1、筆試

          筆試為閉卷考試,按照百分制評分。考生必須同時持有效《居民身份證

          此次招聘崗位為管理崗位和專業技術崗位,考試科目為《公共基礎知識

          筆試時間為2012年6月23日。筆試地點詳見準考證。具體安排為:

          上午9:00—11:30《公共基礎知識

          未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

          筆試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)http://www.sdsgwy.com/上公布。

          2012年6月20日-21日考生憑有效的《居民身份證

          2、面試

          筆試結束后,貴州省財政學校招聘工作領導小組辦公室將根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。

          參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)http://www.sdsgwy.com/上公布。

          面試內容及形式:面試成績按百分制評分。應聘專業技術崗位的考生須根據學校指定的相關專業課程進行現場講授,應聘管理崗位人員不需要參加試講,直接進入面試項目。

          單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3:1比例的,應聘人員面試成績須達到70分及以上,才能按規定的比例進入體檢。

          面試的具體時間和地點另行通知。

          面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

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          3、總成績計算

          (1)管理人員的總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計算。

          (2)專業技術人員的總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。

          筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)http://www.sdsgwy.com/上公示。

          貴州省財政學校2012年招聘工作人員崗位及要求一覽表

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