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          貴州省電子信息高級技工學校(貴州省電子信息技師學院)2012年招聘人員

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          貴州省電子信息高級技工學校(貴州省電子信息技師學院)2012年招聘人員

          貴州省電子信息高級技工學校(貴州省電子信息技師學院)2012年招聘人員

          招聘原則

          (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

          (二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

          (三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

          二、招聘對象及人數

          根據工作需要,公開招聘專業技術人員45名。

          具體招聘崗位及要求見《貴州省電子信息高級技工學校(貴州省電子信息高級技工學校)2012年公開招聘工作人員崗位及要求

          招聘條件

          報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

          1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

          2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、無不良嗜好、人格健全。

          3、安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

          4、具有勝任應聘崗位需要的理論知識和專業技能及工作能力。

          5、年齡在18周歲以上(1994年9月1日以前出生),35周歲以下(1977年9月1日以后出生)。以上日期均含當日。

          6、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

          7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

          招聘程序

          (一)報名

          1.報名時間、地點和方式:

          (1)現場報名:

          現場報名時間:2012年9月10日--12日在貴州省電子信息高級技工學校人力資源開發科報名。

          現場報名地點:都勻市劍江北路61號。

          現場報名需填寫《貴州省電子信息高級技工學校(貴州省電子信息技師學院)公開招聘人員報名表

          (2)網上報名:2012年9月10日--12日將填寫《貴州省電子信息高級技工學校(貴州省電子信息技師學院)公開招聘人員報名表

          2.材料要求:現場報名時需提供下列材料:

          (1)個人簡歷及自薦信;

          (2)有效《居民身份證

          (3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件壹份;

          (4)本人近期一寸正面免冠同底照片叁張;

          (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;

          (6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

          3.報名要求:每位應聘人員只能應聘一個崗位,單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,經請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位調整或取消。

          原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

          網上報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現場所需的全部材料。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

          4.應聘人員每人交報名費壹佰元。

          (二)資格審查

          由招聘單位根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。http://www.sdsgwy.com/

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          資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

          (三)考試

          考試由貴州省經濟和信息化委員會組織實施。

          1、筆試

          筆試:筆試為閉卷考試,考試內容為招考職位所需專業基礎知識、教育學、心理學及職業教育相關法規等的測試。

          筆試成績占總成績比例的30%。

          筆試時間:2012年9月16日上午9:00-11:30

          筆試地點:貴州省電子信息高級技工學校

          未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

          筆試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

          2、面試

          根據筆試成績從高到低,按招考職位數1:3的比例確定面試名單,同一職位考生筆試成績出現末位并列的,同時進入面試。學校人力資源開發科將通知本人到學校進行面試。

          面試內容主要是對應聘人員的文化知識、專業水平、實際能力及對所報考職位的適應性的測評。如:綜合分析能力、普通話水平、語言表達能力舉止儀表及個人的情況進行初步的了解。面試成績占總成績比例的30%。

          面試時間另行通知。

          單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3:1比例的,應聘人員面試成績須達到所有參加面試考生的面試平均分數以上,才能進入下一環節。

          未參加面試的取消進入下一環節的資格。

          3、試講

          所有參加面試人員均進入試講。

          試講內容主要是對應聘人員的文化知識、專業水平、實際能力及對所報考職位的適應性的測評。如:綜合分析能力、普通話水平、語言表達能力、教學方法、反應能力、舉止儀表及個人的情況進行初步的了解。試講成績占總成績比例的40%。

          試講時間另行通知。

          試講結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,試講成績高的進入下一環節;未參加試講的取消進入下一環節的資格。

          4、總成績計算

          總成績按筆試成績占30%,面試成績占30%,試講成績占40%計算。筆試成績、面試成績、試講成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績在貴州省人力資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/)上公布。

          (三)聯系電話:

          聯系電話:0854-8330610(校人力資源開發科)

          聯系人:苑老師、羅老師、申老師

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