貴州黔西南州貞豐縣2013年鄉鎮事業單位招聘工作人員

招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、具有中專(技校、職高、高中)及以上應往屆畢業生。

2、在貞豐縣服務期滿未就業的或在崗服務的“四項目”人員(即“一村一名大學生”、“到村任職高校畢業生”、“三支一扶”和“西部志愿者”)。

3、貞豐縣現任村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的政治素質和道德品行;

2、年齡一般在18周歲以上(1995年2月1日以前出生)，35周歲以下(1977年12月31日以后出生);村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任年齡放寬到40周歲以下(1973年1月31日以后出生)。

3、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)

4、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《貞豐縣2013年鄉鎮事業單位工作人員專項招聘職位一覽表

(三)以下人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

4、在各級公務員、事業人員招考(聘)中被認定有舞弊等行為仍在不得報考期限內的;

5、違反計劃生育政策的;

6、不符合招聘職位所需資格條件的;

7、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

報名及資格審查

采取統一現場報名、現場進行資格初審的方式進行。每名考生只能報考一個職位。

1、報名時間：

2013年2月19日-- 月21日

上午8：30—11：00 下午2：30—5：00

2、報名地點：貞豐縣人力資源和社會保障局人力資源市場

3、考務費：100元/人。

4、報名時，考生須持畢業證(2013屆應屆畢業生可持畢業生就業推薦表)、二代有效居民身份證原件及復印件各一份;村干部須持當選證書或鄉鎮黨委任職文件原件及復印件各一份;在貞豐服務“四項目”人員須持團縣委或縣引導辦證明。已婚報考者須提供戶籍所在地鄉鎮(街道)計生部門出具的生育狀況證明，須有審核人簽字并加蓋公章。在職人員須持單位同意報考證明，中小學教師須持教育行政主管部門同意報考證明。近期同底免冠1寸照片3張。根據所報職位要求，填寫《貞豐縣2013年鄉鎮事業單位工作人員專項招聘報名表

招聘職位的報名人數與計劃招聘職數達不到2:1比例的，則對該職位招聘計劃予以調減或取消。

5、準考證發放時間：2013年3月7日

發放地點：縣人力資源和社會保障局人力資源市場。

考生憑有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明)和報名發票領取準考證。

考試

本次考試只進行筆試，采用閉卷方式進行，按職位實行分類考試。

考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績設最低分數線，即為相應職位參加考試實考人數的平均分數，筆試成績在相應職位平均分數及以上的，方能進入體檢環節。

1、筆試內容：

職位代碼為1301—1303考《公共基礎知識

職位代碼為1304考《醫學基礎知識

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2、筆試時間：

2013年3月9日上午9:00—11:00

3、筆試地點：詳見《筆試準考證

報考人員須同時持有效二代居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明)和《筆試準考證

考試成績在貞豐縣人力資源和社會保障局網站www.zfrsj.gov.cn公示。

體檢

1、體檢時間在貞豐縣人力資源和社會保障局網站www.zfrsj.gov.cn通知。

2、體檢在縣招聘辦公室指定的醫院按照《公務員錄用體檢通用標準

3、體檢對象的確定，根據分類職位劃定的最低筆試分數線，在最低分數線以上的考生中，依據筆試成績由高分到低分按計劃招聘職位數1：1比例確定。如遇成績出現末位并列的，另行組織考試擇優確定體檢對象。

4、凡不參加體檢的視為自動放棄體檢資格,不遞補人員體檢;體檢不合格的不遞補人員體檢;體檢合格人數達不到計劃招聘數的，也不再遞補人員參加體檢。

5、體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。申請體檢復查，每個考生只有一次，復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫院進行，復查所需的一切費用由考生自理。

考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察不合格的，不再遞補人員考察。考察工作由縣招聘辦公室統一組織實施。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人及以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料。在規定的時間內將書面考察材料交到縣事業單位招聘辦公室。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報經縣事業單位招聘辦審定，取消擬聘用資格。

1、沒有考核依據(學籍檔案)或報名時提供虛假證明材料的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

5、在各級公務員、事業人員招考(聘)中被認定有舞弊等行為仍在不得報考期限內的;

6、違反計劃生育政策的;

7、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的;

8、2013屆畢業生在年內離校前未取得畢業證的;

9、經縣事業單位招聘辦研究確定不能聘用的其它情況。

公示和聘用審批

(一)經筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業單位招聘辦公室在貞豐縣人力資源和社會保障局公示欄內或在貞豐人社局網站www.zfrsj.gov.cn進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期間查實有影響聘用問題的，取消聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

公示期滿無問題或者反映的問題不影響聘用的，由縣招考辦組織擬聘用對象，根據考試成績，按高分優先原則，從高分到低分在本職大類中選擇具體鄉鎮和崗位，所選崗位必須符合回避規定。完善手續后，報州人社部門審批，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，縣委組織部按照省委有關要求安排駐村幫扶工作。

(二)新聘用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用。被聘用人員須與用人單位簽訂3年以上(含1年試用期)聘用合同，不愿簽訂聘用合同的或應在規定時間到用人單位報到拒不報到的，取消本次聘用資格。

咨詢電話：0859-6617160(縣人力資源和社會保障局)

2013年貴州黔西南州貞豐縣事業單位新增人員專項招聘職位一覽表

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