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          貴州畢節七星關區2013年招聘130名鄉鎮事業單位工作人員

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          貴州畢節七星關區2013年招聘130名鄉鎮事業單位工作人員

          貴州畢節七星關區2013年招聘130名鄉鎮事業單位工作人員

          招聘對象和條件

          (一)招聘對象。

          1.本區戶籍或本區生源的應往屆畢業生。

          2.省級及以上機關統一選派在七星關區鄉鎮基層項目服務的現在崗或取得服務證人員( “一村一大”、“選聘高校生到村任職”、“三支一扶”及“西部計劃”。以下簡稱“基層‘四項目’服務人員。”)。

          3.七星關區所轄鄉鎮、辦事處的村社區黨支部書記、副書記,村委會社區主任、副主任,且任職時間限2013年1月21日前。

          (二)招聘條件

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.年齡為35周歲及以下(1978年2月16日及以后出生)。鄉鎮、辦事處村黨支部書記、副書記,村委會社區主任、副主任人員,報考年齡放寬至40周歲(1973年2月16日及以后出生)。

          3.學歷為大專及以上。鄉鎮、辦事處村社區黨支部書記、副書記,村委會社區主任、副主任人員,報考學歷放寬至中專(技校、職高、高中)。

          4.具有正常履行工作職責的身體條件。

          5、具備擬報崗位需要的其他資格條件。

          (三)下列人員不得報考:

          1.教師及 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員及“畢節市鄉級計生特崗工作人員”。

          2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養。

          3.曾被開除公職。

          4.違反計劃生育政策。

          5.不符合招聘崗位所需資格條件。

          6.法律規定不能聘用的其他情形。

          加分政策

          (一)父母雙方都是農業戶籍的獨生子女戶和二女結扎戶的女兒在筆試成績中加10分。

          (二)少數民族考生報考區所轄民族鄉的在筆試成績中加5分。

          以上加分只能享受其中一項,不作累計加分。加分均在筆試成績按百分制折算前進行。

          五、招聘程序及時間安排

          公開招聘工作嚴格按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

          (一)發布招聘公告

          2013年2月8日—2月14日。

          (二)報名

          1.報名時須持有效《居民身份證

          2.村黨支部書記、副書記、村委會社區主任、副主任,報名時,提供鄉鎮、辦事處黨委出具,經區委組織部核實的證明。

          3. 基層“四項目”服務人員:“一村一大”、www.sdsgwy.com“選聘高校生到村任職”提供區引導辦(區人社局208辦公室)的證明;“三支一扶”及“西部計劃”服務人員提供區團委出具的證明。

          4.報名工作由區人社局具體負責,統一采用現場報名的方式進行。

          5.報名地點在區人社局一樓大廳。

          6.報名時間:2013年2 月17日——2 月21日。

          (三)資格審查及加分確認

          資格審查和加分確認由區委組織部、區人社局具體負責。考生報名時須提供招聘崗位和招聘條件要求的資格證原件復印件及相關證明材料。未在報名期內提出加分申請并提供加分材料的,均視為放棄加分。資格審查合格者進入下一環節。

          招聘崗位的筆試開考比例,按通過資格審查人數與崗位招聘計劃數不低于3:1 的比例確定。低于3:1時,應相應減少或取消招聘計劃。其中,招聘基層“四項目”服務人員及七星關區所轄鄉鎮、辦事處村黨支部書記、副書記,村委會社區主任、副主任報名按通過資格審查人數與崗位招聘計劃開考比例按1.5:1 確定。

          加分公示時間:2013年2月26日前。

          (四)考試

          考試分筆試和面試進行。市招聘辦公室統一命題制巻,區招聘工作領導小組辦公室具體負責考試考務及評卷工作。

          1.筆試。筆試科目為《公共基礎知識

          2.面試。面試采用結構化面試方式進行。主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應變能力等。各招聘崗位進入面試的考生,統一根據招聘計劃數及考生筆試成績從高分到低分的次序按1:1.5的比例確定面試人員,職位招考計劃與實際參加面試人數達不到1:1.5的考生,其面試成績達到本職位面試考場的均分及以上,方能進入體檢。筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試。

          3.總成績計算。考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占60%,面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法“保留小數點后兩位數字。

          4.考試及面試時間

          筆試時間;2013年3月2日上午9:00--11;30

          面試時間:2013年3月10日上午8:30。

          進入面試的考生須于2013年3月10日上午7:40前到達面試地點,逾期作自動放棄面試處理。

          (五)體檢

          體檢工作由區招聘工作領導小組負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          體檢時間:2013年3月16日前。

          (六)考核

          考核工作由區招聘工作領導小組具體組織實施。

          考核政審時間:2013年3月22日前。

          (七)公示和聘用

          經筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,在區人民政府網進行為期七天的公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。各職位聘用人員,根據招聘計劃及考生總成績名次從高分到低分依次進行選崗。

          公示期滿合格的,由區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

          聘用審批時間:2013年3月31日前

          咨詢電話:

          0857—8221482 ((((市委組織部公務員管理科)

          0857--8222297(市人力資源和社會保障局考試錄用調配科)

          0857—8225505(市紀委糾風辦)

          0857—8610595(區紀委糾風辦)

          貴州畢節七星關區2013年鄉鎮事業單位招聘工作人員計劃表

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