貴州銅仁市石阡縣2013年引進15名高層次和緊缺人才

公務員 查字典教育資訊網 2014-12-29

引進對象及條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德;

(二)年齡在35周歲以下(1977年3月31日以后出生),全日制普通高校應往屆碩士及以上研究生學歷。具有引進崗位三年以上工作經歷并取得本專業副高級及以上專業技術職稱(資格)的優先考慮;

(三)博士研究生或享受省級以上政府津貼的高層次和緊缺人才，可放寬年齡限制;

(四)身體健康，適應應聘崗位要求的身體條件;

(五)符合引進人才崗位要求的其他條件。

崗位與待遇

2013年，全縣計劃引進各類高層次和緊缺人才15名(詳見附表)。

(一)引進的高層次和緊缺人才實行試用期;試用期滿，考核合格的，由引進單位按相關程序辦理正式聘用手續;

(二)引進的高層次和緊缺人才正式聘用后，在工作中表現突出的，優先提拔重用或聘任專業技術職務;特別突出的，可破格提拔重用。

(三)引進的高層次和緊缺人才須在我縣工作服務10年(含試用期)以上，服務期未滿原則上不能調離。

(四)凡引進并簽訂10年合同，試用期滿考核合格的：

1、博士研究生或正高職稱高層次和緊缺人才，由縣級財政獎勵安家補助費30萬元,分三次兌現，第一年兌現10萬元，第二年兌現10萬元，第五年兌現10萬元;

2、碩士研究生并具有副高級職稱或享受省級以上政府津貼的專家，由縣級財政獎勵安家補助費20萬元,分三次兌現，第一年兌現10萬元，第二年兌現5萬元，第五年兌現5萬元;

3、碩士研究生，由縣級財政獎勵安家補助費12萬元,分兩次兌現，第一年兌現6萬元，第五年兌現6萬元。

所有安家補助費僅限用于購房，一律憑購房合同、購房付款依據等購房憑據兌現，以上人員10年內因個人原因調離石阡縣的，除全額返還政府獎勵的安家補助費外，并一次性繳納違約金5萬元。

報名辦法

(一)報名時間： 2013年3月20日至29日

(二)報名方式：登陸石阡縣人力資源和社會保障網(http://www.sqxrsj.qov.cn)(http://www.sdsgwy.com)下載并填寫《石阡縣引進高層次和緊缺人才報名信息表

(三)咨詢電話：0856-7652691、7623200(傳真)

(四)通訊地址：石阡縣人力資源和社會保障局(考試中心)。

郵編：555100

銅仁市石阡縣2013年引進高層次緊缺急需人才職位表

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