貴州遵義市第五人民醫院（醫專附院）2013年招聘28名工作人員

招聘崗位及人數

計劃招聘管理人員和專業技術人員28名，具體職位詳見附《遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）公開考試招聘人員職位表

報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，誠實守信，具備良好的職業道德；

3、身體健康，符合體檢錄用標準；

4、年齡18周歲以上（1995年7月1日前出生）至35周歲（1977年7月1日后出生）, 具有碩士學位的年齡放寬到40周歲（1972年7月1日后出生），具備博士或副高級專業技術職稱可放寬到45周歲（1967年7月1日后出生）

5、具備報考崗位所需的其它資格條件要求。

6、戶籍不限。報名及資格審查

（一）報名

本次招考的報名組織工作在市人力資源和社會保障局或主管部門監督指導下由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）具體負責進行。

1、報名時間

2013年7月1--5日上午8：30-12：00，下午14：00-17:30。

2、報名地點

遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）人事科（桃溪寺）（www.sdsgwy.com）。

3、報名方式

采取現場報名的方式進行。

4、報名要求

按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業證書、學位證書、執業資格證書或職稱資格證書等資料報名。并按要求填寫《報名表

考生報名時按每人100元繳納報名費。

報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試（專業技能測試）時使用的證件必須一致。

（二）資格審查

報名工作人員根據本《簡章

開考人數以資格審查合格、取得準考證的人數為準。開考比例為1：3，達不到開考比例則對該職位予以調整或取消；招聘崗位調整或取消的情況在遵義醫藥高等專科學校附屬醫院網站上向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。達到開考比例，由于參考人員自身原因未參加考試的計入開考比例，但其各項成績均按“0”分計算。

（三）準考證發放

報考相關崗位的考生由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）核發準考證。報考人員請于2013年7月10--11日（早上8:00—12:00，下午2：00—5：00）憑有效《居民身份證

考試

考試分為筆試和面試（衛生專業技術人員需作專業技能測試）兩部分。筆試和面試（專業技能測試）成績均采用百分制計算。報考人員最后總成績按筆試成績占40%，面試（專業技能測試）成績占60%計算。

筆試試題命制全程接受紀檢監察的監督，對參與試題命題的人員實行入闈管理。面試（專業技能測試）試題由考官組在開考前30分鐘現場出題。（一）筆試

筆試時間：7月12日，具體時間詳見準考證。

筆試內容：醫師職位為醫學臨床“三基”，護理職位為護理臨床“三基”，醫技人員職位為臨床醫技“三基”，管理人員職位為事業單位招考公共基礎知識及醫院管理相關知識。考試形式為閉卷考試，由醫院招考工作領導小組在市人社局或主管部門監督指導下負責統一命題、制卷、閱卷及考試考務工作。

考試地點詳見準考證，考生必須同時持有效《居民身份證

（二）面試（專業技能測試）

由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）在市人社局或主管部門監督指導下負責組織，根據招聘崗位特點，制訂具體面試（專業技能測試）方案。

1、報考各崗位參加筆試的人員，按招考崗位數1：3的比例確定進入面試（專業技能測試）的人選。

筆試結束后，如果出現成績末位并列的，同時進入面試（專業技能測試）。

2、面試（專業技能測試）時間、地點另行通知。

3、面試（專業技能測試）時須同時持有效《居民身份證

4、紀檢監察機關對整個面試（專業技能測試）過程實行監督。

（三）考試成績計算辦法

總成績=筆試成績40%＋面試成績60%

考試結束后，由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）按成績計算方法計算報考人員的總成績，并按總成績從高到低排名，在遵義市人社局、遵義醫藥高等專科學校及遵義醫藥高等專科學校附屬醫院網上公布5個工作日。公布內容包括筆試、面試（專業技能測試）成績和總成績以及是否進入體檢環節等。若出現總成績并列的，以筆試成績高者作為體檢對象。

筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。咨詢電話：0852-8438305 （遵義市第五人民醫院）

遵義市第五人民醫院（醫專附院）2013年考試招聘人員職位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!