一、遴選職位及數量
本次全縣遴選機關行政崗位9個;事業單位管理崗位12個，專技崗位11個;工勤崗位5個。詳細崗位見《務川自治縣2014年縣直行政（參照管理）單位面向鄉鎮遴選公務員職位表
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍。
1、縣直行政(參照管理)單位遴選范圍：本縣轄區內鄉鎮在編在崗的公務員。
2、縣直事業單位遴選范圍：本縣轄區內鄉鎮事業單位在編在崗的正式干部。
3、縣直單位工勤人員遴選范圍：本縣轄區內鄉鎮在編在崗工勤人員。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。
(二)遴選條件。
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正;
2、大專及以上文化程度(其中工勤人員可放寬到中專或高中以上);
3、年齡在18至45周歲(1969年2月28日至1996年2月28日出生);
4、具有2年以上在鄉鎮工作的經歷;
5、年度考核等次均為稱職(合格)以上(試用期除外);
6、身體健康;
7、符合擬遴選崗位要求的其他資格條件;
8、法律、法規規定的其他條件。
三、遴選方式和程序
(一)報名和資格初審。
報名統一采取現場報名的方式進行，報考者登錄《中國·務川
1、報名和資格審查時間：2014年2月19日至2月23日(上午9:00—11:00，下午14:00—17:00)。
2、報名地點：縣委組織部公務員管理股。
3、報名須提交以下材料
(1)本人有效《居民身份證
(2)所在單位同意報考證明原件(教育、衛生、計生系統人員，須經相關主管部門同意);
(3)近期同底1寸免冠彩色照片4張;
(4)所報考職位要求的相關證明材料(資格證等相關材料)。
報考者須如實填寫《務川自治縣2014年縣直單位面向鄉鎮公開遴選工作人員報名表
4、資格審查
由縣公選辦牽頭，紀檢監察、組織、編辦、人事等部門參與負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。事業單位工作人員及工勤人員資格審查合格人員與遴選職位的比例達到3∶1及以上方可開考;公務員(含參公)崗位資格審查合格人員與遴選職位的比例達到2：1及以上方可開考。凡達不到比例的，取消或調減遴選計劃。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。
(二)加分
1、加分政策
報考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的，可以按規定累計加分，但總分不超過5分。加分計入筆試總成績。
(1)自2006年以來，凡年度考核獲得優秀等次者，每獲得一次優秀等次加1分，以此類推進行累計。
(2)自2006年以來，獲得表彰獎勵的，可加分，其中：獲縣委、縣政府表彰，或市級主管部門表彰的，每次加0.5分;獲市委、市政府或省級主管部門表彰的，每次加1分;獲省委、省政府表彰，或國家主管部委表彰的，每次加1.5分;獲國家級表彰的，每次加2分。因同一事項獲多次表彰的，按高等次表彰計算加分，不再累計加分。
2、加分確認
加分確認的審查工作由縣公選辦統一組織實施。符合加分的報考者須在報名時同時填寫《務川自治縣2014年縣直單位面向鄉鎮公開遴選工作人員加分申請表
對符合加分條件的，由縣公選辦向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。(三)筆試
筆試采取閉卷考試，滿分為100分，筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、業務能力等綜合素質。
筆試時間為2014年2月下旬內進行，具體時間地點另行通知。
準考證發放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證
筆試結束后2個工作日內，通過有關網站公示筆試成績。
(四)面試
面試人選從參加筆試的報考者中根據筆試總成績(含加分)從高到低按比例確定。事業單位工作人員及工勤人員按3：1確定，公務員(含參公)崗位按2：1確定。同一遴選崗位筆試成績名次末位并列的，一并參加面試。
面試由縣公選辦統一組織實施，主要測試報考者的基本素質及適應遴選職位要求的專業水平和能力。
面試時間、地點另行通知。
面試原則上采取結構化面試的形式進行。工勤人員(駕駛崗位)的面試，主要測試基本技能，具體測試方式另行確定。面試成績滿分為100分。
面試結束后2日內確定考察人選并及時公示。
(五)成績計算
筆試成績加上加分為筆試總成績。筆試總成績的60%和面試成績的40%之和為綜合成績。筆試總成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”法保留兩位小數。咨詢電話：0852-5590409(務川自治縣委組織部公務員管理股)
務川自治縣2014年縣直行政（參照管理）單位面向鄉鎮遴選公務員職位表
務川自治縣2014年縣直事業單位面向鄉鎮遴選工作人員職位表
務川自治縣2014年縣直單位面向鄉鎮遴選工勤人員職位表
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