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          2014年貴州清鎮市引進30名高層次人才

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          2014年貴州清鎮市引進30名高層次人才

          引進計劃本次計劃引進人才共計30名,安排在對口部門的事業單位。具體詳見《清鎮市2014年引進高層次人才崗位表

          (四)考核考核工作由各用人單位負責。各用人單位要組成考核工作組,原則上由兩名以上人員組成。考核中應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考核材料、提出聘用建議意見。在考核中發現有下列情形之一者,考核不合格:1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;3、不符合引進崗位所需資格條件;4、截止到2014年9月1日前,仍不能提供畢業證書或職稱資格證書原件的;5、其它不能聘用到事業單位的情況。咨詢電話:0851-2512843(中共清鎮市委組織部人才科)0851-2514991(清鎮市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)監督電話:0851-2522530(中共清鎮市紀委監察室)

          清鎮市2014年引進高層次人才崗位表

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