招聘人數、資格條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業道德;

3.具備崗位所需的專業或者技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)職位表

珠海市香洲區2013年招聘社會管理協管員職位表

招聘程序

(一)報名

1.方式：現場報名，可由他人代報名;

2.時間及地點：2013年9月6 -7日，上午9:00-12:00時;下午2:30-5:00時;香洲區人力資源開發管理服務中心一樓大廳，地址：珠海市香洲區興華路5號(珠海七中對面) （www.sdsgwy.com）;

3.報名資料：

①《香洲區公開招聘社會管理協管員報名表

②考生本人身份證原件及復印件一份;

③報考有戶籍限制職位的應聘者需提供戶口本原件及復印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件，但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);

④學歷、學位證原件及復印件一份;

⑤報考有工作經歷要求職位的應聘者需提供工作經歷證明原件及復印件一份(勞動合同、社保證明或原單位開具的證明);

⑥復退軍人提供退役證原件及復印件一份;

⑦應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;

⑧代報名的還需提供代報名者身份證原件及復印件一份。

以上資料原件審核后退還，復印件留存。

(二)資格審查

應聘者經現場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發放準考證(特困大學生、下崗失業人員和城市低保人員憑相關證明免繳考務費)。

每一職位招聘人數與通過資格審查人數的比例不應低于1∶2,如低于該比例，則按1∶2的比例相應減少招聘人數。

(三)考試

報考01-07職位的應聘者參加筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

報考08、09職位的應聘者參加體能測試和面試，體能測試成績僅作為進入面試的依據，不計入總成績，考試總成績=面試成績×100%.

考試總成績合格線為60分。

1.筆試

筆試采取閉卷形式統一進行，側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等。滿分100分，筆試成績占總成績的50%.

筆試結束后，依筆試成績高低順序，按每一職位招聘人數的2倍確定面試人員。

筆試時間：2013年9月14日上午9:00-11:00時。

筆試地點：詳見準考證。

筆試成績、進入面試人員名單及面試有關事項，于筆試結束后2日內在香洲區組織人事網(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布，不再電話通知。

2.體能測試

①測試內容：1500米跑步。

②測試時間：2013年9月14日上午9:30(視天氣情況，如有變更另行公告通知)。

③測試地點：詳見準考證。

體能測試合格線為8′00″，體能測試成績不計入總成績。

體能測試合格人數超過所在職位招聘人數2倍的，根據體能測試成績高低，按該職位招聘人數的2倍確定進入面試人員;不足2倍的，按照體能測試實際合格人數確定面試人員。

體能測試成績、進入面試人員名單及面試有關事項，于體能測試結束后2日內在香洲區組織人事網(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布，不再電話通知。

3.面試

面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分。

面試時間：9月18日(具體時間另行通知)。

面試地點：香洲區人力資源開發管理服務中心。

01-07職位面試成績占總成績的50%.面試結束后，依總成績高低順序(總成績合格線為60分)，按所在職位招聘人數等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時，同分人員按面試成績的高低擇優確定體檢人員。

08、09職位面試成績占總成績的100%.面試結束后，依總成績高低順序(總成績合格線為60分)，按所在職位招聘人數等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員面試成績同分且超出招聘人數時，同分人員按體能測試成績的高低擇優確定體檢人員。

面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結束后2日內在香洲區組織人事網(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布，不再電話通知。

咨詢電話：0756-2516710(區委組織部);

珠海市香洲區2013年招聘社會管理協管員職位表

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