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          去年留學回國人數超過同期出國留學人數八成-中國教育

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          去年留學回國人數超過同期出國留學人數八成-中國教育(圖)

          去年留學回國人數超過同期出國留學人數八成-中國教育1

          教育部11月26日在京發布《中國留學回國就業藍皮書》(2014),報告顯示,2013年留學回國人數達到35.35萬人,占當年出國留學人數的85.41%。

          ● 英美最受留學生歡迎

          《藍皮書》顯示,中國留學生分布在全球80個國家或地區。其中,前往英國留學的學生最多,約有30%的留學生選擇其作為留學目的國。

          “英國是接納中國高中和大學本科畢業生最多的國家,美國是接納中國碩士畢業生最多的國家。”教育部留學服務中心主任孫建明說。

          數據顯示,2013年我國出國留學人數達到41.39萬人,同2000年的3.9萬相比增加了10倍。據孫建明介紹,隨著出國留學人數不斷增加,留學回國人員的比例也快速增長,從2001年的14%增加到2013年的85.41%,累計回國人數到2013年已接近50%。其中,63%的留學回國人員具有碩士學位,30%為學士學位,具有博士學位的人數占6%。

          ● 過半海歸青睞北上廣深

          在參與調查的留學回國人員中,57.94%的留學回國就業人員期望在北京、上海、廣州和深圳尋找職業發展機會。

          最受追捧的行業是金融業,其次是教育、信息和軟件服務等行業。國有企業和外資企業是最受青睞的就業機構類型,其次是民營企業、高校和研究機構,也有約1/3的留學回國人員對就業機構類型沒有明顯的偏好。

          “《藍皮書》顯示,職業發展空間是留學回國人員選擇就業機構最優先考慮的要素,其次是就業地區和薪資福利。”孫建明說。

          另據調查顯示,在北京地區入職的留學回國人員中,進入國有企業和民營企業的人數接近一半,其次是國家事業機構和金融機構。與2012年相比,2013年進入外資企業的人員比例有所下降。

          ● 多數海歸月薪低于一萬

          《藍皮書》對具有就業經歷的留學回國人員的薪酬區間進行了調查。據調查,薪酬檔次跟學位存在明顯的關系,具有博士和碩士學位的留學回國人員,月薪主要在5000元至1萬元,而本科和專科畢業留學回國人員的工資大多數在5000元以下。

          從該調查還可以看出,具有學士和碩士學位留學回國人員的期望職位比較接近,超過四成的人員希望從初級職位開始,另有超過1/3的留學回國人員期望能申請中級職位,一成人員期望申請高級職位。在具有博士學位的留學回國人員中,則有超過1/4的人希望申請高級職位。

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