吉拉德政府明年將放開學生市場，這給各個大學帶來了更多的競爭壓力。為降低開支，更好的在競爭中立足，墨爾本的維多利亞大學正在通過自愿離職方式來減掉近80個行政成員。

維多利亞大學副校長PeterDawkins說他計劃將這些節省下來的經費用來提高教學和研究，以便維多利亞大學能更好的與那些有著悠久歷史的大學競爭。

有關提升大學入學率一個重要政策是明年政府將放開聯邦政府資助學生基金。這意味著，大學可以按照各自的需求招收更多的學生，這也將在2015年底花費近40億的額外基金。大學能夠利用他們的名氣去吸引學生，這項政策也給大學帶來更多的競爭。

Dawkins教授說：“政府希望擴充高等教育是一個好主意，我們愿意成為其中的一份子，但是作為一個還比較新的大學，我們將面對更多的競爭壓力，因此，我們必須保證我們有一個真正的有競爭力的方案。”

Dawkins教授說目前還沒有裁員計劃。在與其他的節省措施比較后，下崗安排可能會不同，到時候情況也許會被重新評估。不過，據《澳大利亞人報》估計大概有30至80的崗位在考慮之內。

全國高等教育工會(NTEU)維州秘書ColinLong對削減的必要性表示懷疑，她說，削減開支其實就是變相的下崗，這些花在下崗上面的開支可以更好的用在學生和研究上。

他說：“在我們還不知道明年到底要發生什么之前前，大學就已經開始裁員，這看起來有些奇怪。很可能明年學生數量將急劇上升。”

全國高等教育工會一直在攻擊政府近期開支削減計劃。這項計劃將使大學在未來4年內失去近2.4億澳元的業績基金。同時，削減計劃還將使大學在增加每個學生基金方面的壓力劇增。不過，政府卻辯解到他們已經開始通過改善大學明年的開支來提升基金資助。

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